蠡縣人力資源和社會保障局關(guān)于教育系統(tǒng)“人才返鄉(xiāng)”工作的公告
為推進我縣教育教學(xué)質(zhì)量倍增計劃,吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng),加強教師隊伍建設(shè),參照市、縣有關(guān)部門的“人才返鄉(xiāng)”方案,結(jié)合我縣實際,擬公開引進蠡縣外在編在崗教師50名。為保證工作的順利實施,特制定本實施方案。
一、人才返鄉(xiāng)引進原則
(一)堅持師德與專業(yè)并重;
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)引進;
(三)堅持公開、公平、公正。
二、人才返鄉(xiāng)引進條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,師德高尚,愛崗敬業(yè),身體健康。
2.本人為蠡縣縣域外在編在崗教師,且本人為蠡縣籍或配偶為蠡縣籍。
3.年齡在35周歲以下(含35周歲,1985年6月24日以后出生), 榮獲“全國教書育人楷?!?、“全國模范教師”、“全國優(yōu)秀教師”、“河北省教書育人楷?!?、“河北省優(yōu)秀教師”、“河北省優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”、“河北省優(yōu)秀鄉(xiāng)村青年教師”、“特級教師”榮譽稱號的,年齡放寬到45周歲。
4.中小學(xué)教師須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.各學(xué)段教師必須具備相應(yīng)教師資格證。
(二)崗位設(shè)置
崗位設(shè)置優(yōu)先順序:高中、初中、小學(xué)、幼兒園。如報名人數(shù)低于崗位設(shè)置數(shù),該崗位空余名額依次向低學(xué)段調(diào)整。
1.高中學(xué)段優(yōu)先選擇數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科崗位;
2.初中階段優(yōu)先選擇語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)學(xué)科崗位;
3.小學(xué)階段優(yōu)先選擇全科崗位;
4.幼兒園優(yōu)先選擇保教保育崗位。
(三)有下列情形之一的,不予引進。
1.近三年有一次及以上未參加年度考核或考核結(jié)果為基本合格、不合格的;
2.有違反師德師風(fēng)表現(xiàn)的;
3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期的;
4.立案審查尚未結(jié)案的;
5.因違法犯罪受過刑事處罰的;
6.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的;
7.其他不宜引進的。
三、人才返鄉(xiāng)引進程序和辦法
(一)報名辦法
將實行電子郵箱報名和資格初審,根據(jù)引進教師報名專業(yè)情況以及我縣教師崗位需求情況予以設(shè)崗。引進人員需提供:本人身份證、本人戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢表、學(xué)位證書、教師資格證、能夠證明符合引進條件的相關(guān)榮譽證書或文件;配偶為蠡縣籍的還需提供:配偶身份證、配偶戶口本、結(jié)婚證等,并填寫《蠡縣2021年教育系統(tǒng)“人才返鄉(xiāng)”人員報名表》(附件1,一式三份)。郵箱報名實行嚴(yán)格的自律機制,對提交的報名信息的真實性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時,凡發(fā)現(xiàn)提交信息與實際情況不一致的,取消返鄉(xiāng)引進資格。
報名時間:2021年7月1日至2021年7月5日。報名材料原件須掃描成電子圖片打包發(fā)送至電子郵箱:lxjsrcfx2021@163.com。壓縮文件名統(tǒng)一格式為:姓名+手機號碼。如審核通過,面試通知單將發(fā)回至本人郵箱,請各位考生及時關(guān)注郵箱并下載面試通知單。面試通知單發(fā)送截止時間為:2021年7月7日17:00。
(二)資格復(fù)審與面試
1.資格復(fù)審與面試同時進行,時間:2021年7月10日,具體面試地點、要求等詳見《面試通知單》??忌M入考點時需將報名材料原件復(fù)印件各一份及報名表(一式三份)交至考點辦公室,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局和教體局進行資格條件復(fù)審。面試結(jié)束后憑本人身份證到考點辦公室領(lǐng)取本人報名材料原件,復(fù)印件備案留存。
2.面試方法:聘請專業(yè)評委對報名人員進行面試,采取說課的方法,主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等方面進行測試。面試時間每人7分鐘(考生準(zhǔn)備6分鐘)。面試時,考生只準(zhǔn)報抽簽順序號,不得報姓名及個人信息,否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試得分低于最低分?jǐn)?shù)線者,取消后續(xù)資格。報名人員超出引進計劃,按照高中、初中、小學(xué)、幼兒園缺編情況由領(lǐng)導(dǎo)小組確定人數(shù),面試人員根據(jù)面試成績,由高分到低分確定進入體檢程序人員,成績并列時優(yōu)先進入體檢的順序為:學(xué)歷高者、師范類院校畢業(yè)、參工時間長。
3.說課內(nèi)容面試前分崗位從現(xiàn)行教材中隨機抽取,所用教材由工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供;
4.面試記分采用體操式打分法,面試實行入闈管理并全程監(jiān)控錄像,確保面試工作的公平與公正;
5.面試全部結(jié)束后,在面試地點、蠡縣人力資源和社會保障局公開欄、蠡縣教育和體育局公開欄即時公布面試成績。
四、體檢、考察
對確定擬返鄉(xiāng)引進教師進行體檢,體檢由指定醫(yī)院進行。
體檢合格后進行考察,考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
因體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依次等額遞補。成績出現(xiàn)并列,按以下順序確定:學(xué)歷高者、師范類院校畢業(yè)、參工時間長(優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序)。
五、選崗、公示和聘用
選崗,按面試成績從高到低,依次優(yōu)先選擇崗位。
公示,考察合格的人員選崗后進行公示,公示時間為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合返鄉(xiāng)引進條件的取消引進資格。
公示期滿無異議的,由縣人社局、財政局、編辦等部門按規(guī)定程序辦理編制、工資、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
返鄉(xiāng)引進教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)后,納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,最低服務(wù)期為5年。
本次返鄉(xiāng)引進不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
六、監(jiān)督與紀(jì)律
(一)公開、公平、公正。引進工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅引進紀(jì)律。對有下列違規(guī)情形的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反負(fù)有返鄉(xiāng)引進人才紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離崗位或給予處分;對違反負(fù)有返鄉(xiāng)引進人才紀(jì)律的其他相關(guān)人員,根據(jù)其情節(jié)輕重,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。
l.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.引進人員在考試考核過程中作弊的;
3.工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;
4.工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反本方案其他情形的。
凡考生未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、選崗、報到等情況的,均視為自動放棄引進資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合引進條件,弄虛作假的,取消引進資格,問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。
附件:蠡縣2021年教育系統(tǒng)“人才返鄉(xiāng)”人員報名表
2021年6月24日