容城縣人力資源和社會(huì)保障局公開選聘全額事業(yè)教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，激發(fā)教師隊(duì)伍整體活力和干事創(chuàng)業(yè)積極性，推進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬從我縣2012－2020年招聘的勞務(wù)派遣或人事代理教師中擇優(yōu)選聘部分教師納入全額事業(yè)編制?，F(xiàn)公告如下：
一、方式和原則
（一）本次選聘采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼啊肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘范圍及數(shù)額
從我縣2012－2020年招聘的勞務(wù)派遣或人事代理教師中擇優(yōu)選聘部分教師，納入全額事業(yè)編制管理50名（具體崗位信息附后）。
三、選聘條件
(一)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)情況。
(二)勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹?yán)于律己、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、品行端正，熟悉和熱愛所報(bào)崗位。
(三)近5年內(nèi)考核結(jié)果達(dá)到合格以上等次（不足5年的按實(shí)際考核年限為準(zhǔn)）。
(四)符合任教學(xué)段的學(xué)歷要求。
(五)具有符合任教相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(七)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得報(bào)名。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告（2022年1月4日— 2022年1月10日）
以文件形式印發(fā)到縣教育局各中小學(xué)校，同時(shí)在容城縣人民政府網(wǎng)站（https://www.hbrc.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）公開報(bào)名（2022年1月10日— 2022年1月14日）
報(bào)名地點(diǎn)：容城縣人力資源和社會(huì)保障局6樓623室。
報(bào)名要求：報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份，近期免冠小二寸藍(lán)底彩色照片4張，自行從容城縣政府網(wǎng)站下載并填寫《容城縣公開選聘全額事業(yè)教師報(bào)名表》一份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元。
原則上僅限在現(xiàn)任教學(xué)段報(bào)名，不符合現(xiàn)任教學(xué)段報(bào)名條件的可以報(bào)其他崗位。
（三）資格審查（2022年1月15日— 2022年1月16日）
由縣人社、教育等部門組織專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加考試。
（四）考試
考試工作采取筆試的方法進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和教育專業(yè)知識(shí)。筆試成績3日內(nèi)在容城縣人民政府網(wǎng)站公示。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）考核
根據(jù)學(xué)歷、工齡、近三年年度考核、師德考核、職稱層級(jí)和獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行綜合考核（考核評(píng)分表附后）。
綜合成績=考試成績×40%+考核成績×60%。
按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單，崗位末位綜合成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?①考核成績高的;②學(xué)歷層次高的;③受獎(jiǎng)層次高的；④參加工作時(shí)間長的。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格可以復(fù)檢一次。
（七）選崗
依據(jù)綜合成績，按本人所報(bào)崗位從高分到低分由本人依次選擇具體崗位。逾期不到者，取消聘用資格。
（八）公示
考試成績、考核成績及綜合成績均面向社會(huì)公布，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)考核、體檢以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依次遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對(duì)公示人員無異議的（有異議的需查清后）辦理增人增資、調(diào)配手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）選聘工作人員實(shí)行回避制度。
在選聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
（二）嚴(yán)格公開選聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反本方案其他情形的。
（三）對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或解除聘用合同；對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予處分；對(duì)違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
政策咨詢電話：人社局：0312-5600304
教育局：0312-5556808
2022年1月4日
附件：
2.容城縣公開選聘全額事業(yè)教師考核評(píng)分表.xls
3.容城縣公開選聘全額事業(yè)教師報(bào)名表.doc
