本次招聘為統(tǒng)一招聘。采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由醫(yī)院統(tǒng)一組織。

 

　　（二）招聘原則

 

　　面向社會(huì)公開招聘；堅(jiān)持疫情常態(tài)化部署平戰(zhàn)結(jié)合需求；堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　招聘崗位名額及所需具體條件等詳見《定興縣醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件一）。

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,不限戶籍地。

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件。其中，國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷認(rèn)證書；

 

　　5、年齡要求35周歲以下(1987年4月1日后出生)，研究生及以上學(xué)歷者或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡放寬到40周歲以下（1982年4月1日后出生）。

 

　　6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

 

　　7、計(jì)算年齡、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2022年4月1日。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆皇芾硐铝腥藛T報(bào)名：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿最低服務(wù)期限的人員、高校在讀學(xué)生。

 

　　2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

 

　　3、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

　　4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　　5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；因故被解聘、辭退或開除公職的。

 

　　6、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的，失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

 

　　1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：考生需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、發(fā)送至定興縣醫(yī)院人事科電子郵箱，標(biāo)注應(yīng)聘崗位即可；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件投送至定興縣醫(yī)院9樓人事科，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)登記。本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2、報(bào)名郵箱：dxxyyrsk1@163.com

 

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月15日。

 

　　4、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

 

　　考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等。

 

　　(二)筆試

 

　　1、考生報(bào)名通過初審后，由定興縣醫(yī)院人事科于2022年4月18日至4月20日，進(jìn)行電話通知。

 

　　2、筆試時(shí)間：2022年4月22日上午9:00。

 

　　3、筆試地點(diǎn)：定興縣醫(yī)院后7樓會(huì)議室。

 

　　4、應(yīng)聘人員按確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、“河北健康碼”方能進(jìn)入考場(chǎng)。因特殊原因未攜帶《居民身份證》的可先參加考試，但考試結(jié)束后必須與監(jiān)考老師同行，到本考點(diǎn)辦公室照像備查，否則取消后續(xù)資格。考生入場(chǎng)前按《考生防疫須知》完成相應(yīng)程序，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進(jìn)行處置。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，計(jì)入事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

 

　　5、筆試科目：分專業(yè)設(shè)置試卷，各專業(yè)試卷分兩科試題,衛(wèi)生類崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,兩科合并為一張?jiān)嚲?，占比?:7，滿分100分。

 

　　6、筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題。

 

　　(四)面試

 

　　1、面試時(shí)間：2022年4月28日。

 

　　2、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為5分鐘，每名考生回答2道題，主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)音表達(dá)能力及心理素質(zhì)等。面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

 

　　3、打分由面試組5名評(píng)委打分，取平均值為面試成績(jī)。面試結(jié)束后，及時(shí)在面試考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

 

　　4、考試總成績(jī)的計(jì)算方法:個(gè)人有效總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中，筆試、面試成績(jī)有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線，取消后續(xù)資格。

 

　　5、合格分?jǐn)?shù)線的計(jì)算方法：分崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值為參加本次考試本崗位所有考生平均得分的60%。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按照1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。

 

　　2、體檢由我單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，初次體檢不合格者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

 

　　（六）考核

 

　　1、對(duì)通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考生接到考核通知后，應(yīng)按單位要求提供身份證、畢業(yè)證（同時(shí)提供帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）等資料的原件。考核不合格或不能按規(guī)定提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

　　2、我院本著客觀公正、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作。

 

　?。ㄆ撸┕?、聘用

 

　　1、依據(jù)各招聘崗位考試總成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，并在定興縣醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。

 

　　2、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)有效總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　3、擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按我單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4、招聘單位適時(shí)通知應(yīng)聘人員報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）凡在規(guī)定報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、上崗培訓(xùn)及其他通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的人員均視為自動(dòng)放棄聘用資格。應(yīng)聘人員務(wù)必保證通訊暢通，否則后果自負(fù)。

 

　　（二）招聘工作的全過程，在定興縣醫(yī)院黨務(wù)、紀(jì)檢部門的工作人員監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。

 

　　（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

 

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的、無(wú)理取鬧、不服從考務(wù)工作人員安排的。

 

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的。

 

　　4、違反本方案其他情形的。

 

　　（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)

 

　　人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　招聘工作形成長(zhǎng)效機(jī)制，因疫情防控特殊等原因，不能完成招聘計(jì)劃責(zé)成醫(yī)院人事科保證后續(xù)工作完成。

 

　　五、其他相關(guān)事宜

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等，均需攜帶本人有效身份證。

 

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為切實(shí)做好此次公開招聘工作，成立定興縣醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（省略）。

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在定興縣醫(yī)院，主任由李坤同志兼任。具體負(fù)責(zé)公開招聘工作人員的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示和聘用等工作。

 

　　七、公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督

 

　　定興縣醫(yī)院辦公室：0312-6925090

 

　　定興縣醫(yī)院人事科：0312-6924516

 

　　附件：2022年事業(yè)單位招聘崗位信息表.pdf

 

　　定興縣醫(yī)院

 

　　2022年3月31日