鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（承人社字〔2011〕87號(hào)）文件精神，經(jīng)承德市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員111名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘名額

　　本次擬對(duì)區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位111個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)附件《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月30日至2001年6月30日出生)。應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生，不受年齡限制，須在2019年9月1日前取得畢業(yè)證。碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可放寬到40周歲以下（1978年 6月30日以后出生）；

　　3、遵守憲法和法律；

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2019年?duì)I子區(qū)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員37名、管理崗位人員73名,工勤崗位人員1名。教師、黨校教研及醫(yī)生崗位面向全國(guó)，其他崗位面向全市,列入“名校英才入冀”院校畢業(yè)生（須列入“名校英才入冀”院校以后畢業(yè)）和統(tǒng)招全日制研究生，不受戶(hù)籍限制。具體崗位條件見(jiàn)《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年 6月30日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1、承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)人員和特崗教師（含試用期）；

　　2、因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、失信被執(zhí)行的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、報(bào)名方法

　　（一）報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日至2019年7月12日（每天上午8:30—12：00，下午14:30—17:00）

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地址：營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事綜合股

　　電話(huà)：0314-5017754

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；同時(shí)提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)后打印)和《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名信息填報(bào)表》（注意粘貼五張近期同版一寸免冠照片）。應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》報(bào)名，但須在2019年9月1日前取得畢業(yè)證。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　4、資格審查及繳費(fèi)：由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　（二）開(kāi)考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例，按規(guī)定核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。（報(bào)考取消崗位的人員，由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知本人，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位）。

　?。ㄋ模?zhǔn)考證發(fā)放。由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)并負(fù)責(zé)通知考生。

　　五、考試

　　1、筆試

　　筆試由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績(jī)查詢(xún)方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　筆試采取閉卷的方式，共考2科，每科滿(mǎn)分100分，每科考試時(shí)間90分鐘。

　　區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、教師及衛(wèi)生管理類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　（1）筆試具體時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）上對(duì)外公布，考生要按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。?）公布成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)邡検譅I(yíng)子礦區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）發(fā)布。

　　2、面試

　　面試人選確定。承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：在鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）發(fā)布。

　　區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及衛(wèi)生管理類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

　　教師及黨校教研崗位采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理品質(zhì)等。

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理品質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一考點(diǎn)公布。

　　3、總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、教師及衛(wèi)生管理類(lèi)崗位考試總成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)）÷2×50%+面試成績(jī)×50% 。

　　衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位考試總成績(jī)=（醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)）÷2×50%+面試成績(jī)×50% 。

　　六、體檢、考核與公示

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、專(zhuān)科的順序錄取），少數(shù)民族，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員），職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）成績(jī)較高者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究擇優(yōu)聘用。體檢工作由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　“基層工作經(jīng)歷”是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從公告發(fā)布日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

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