任丘地處環(huán)京津、環(huán)渤海、環(huán)白洋淀“三環(huán)”地帶，緊鄰雄安新區(qū)，綜合實(shí)力一直穩(wěn)居河北省十強(qiáng)縣（市）前列，連續(xù)多次入圍全國“百強(qiáng)”縣（市）。任丘市職教中心成立于1991年，是任丘市政府所屬的事業(yè)單位，是國家級重點(diǎn)職教中心、河北省中等職業(yè)教育教學(xué)改革先進(jìn)單位、滄州市職教成教辦學(xué)先進(jìn)單位。學(xué)校設(shè)有幼兒保育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、航空服務(wù)等10多個(gè)專業(yè)。因?qū)W校建設(shè)和發(fā)展需要，現(xiàn)招聘合同制教師及專業(yè)技術(shù)人員16名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法

按照德才兼?zhèn)涞娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、專業(yè)技能測試和面試進(jìn)行公開招聘。

二、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

師范類畢業(yè)生、非師范類畢業(yè)生（含2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生）須具有國家承認(rèn)的普通類本科或以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。

（二）報(bào)名資格條件

1.年齡條件：報(bào)考人員年齡不超過35周歲，1985年12月25日（含）之后出生。

2.資格條件：報(bào)考專任教師的，除語文、數(shù)學(xué)、英語外均須具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。往屆畢業(yè)生須具有與任教學(xué)科一致的中等職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)或以上級別的教師資格證。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的人員最遲于2023年6月30日取得相應(yīng)等級資格證書，否則不再予以聘用。

報(bào)考專業(yè)技術(shù)人員的，均須具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)技能證書。新聞編導(dǎo)須中文或新聞專業(yè)；校醫(yī)須具備執(zhí)業(yè)資格；專職會計(jì)應(yīng)持有相應(yīng)等級證書；旅游管理須熟練使用外語（小語種優(yōu)先）；維修電工要求男性并持有相應(yīng)職業(yè)資格證或技術(shù)等級證書（有五年以上工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至大專）。

2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證及所在院校出具的《畢業(yè)生推薦表》、就業(yè)協(xié)議書等。

在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

3.身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

4.政審條件：熱愛職教事業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受紀(jì)律處分尚未解除的;

(3)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(4)其他不符合報(bào)考條件的。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘合同制專任教師8名。學(xué)科分配如下：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、學(xué)前教育2人、平面設(shè)計(jì)1人、人工智能大數(shù)據(jù)1人、財(cái)務(wù)軟件1人。

（二）招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員8名。崗位分配如下：新聞編導(dǎo)1人、旅游管理1人、酒店管理1人，專職會計(jì)1人、校醫(yī)1人、計(jì)算機(jī)2人、維修電工1人。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

自2021年12月25日，通過任丘市職教中心網(wǎng)站（http://rqzjzx.cn）、任丘市人事人才網(wǎng)站（http://www.rqrsrc.com/）、任丘市職教中心公眾號等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。招聘過程中，如需發(fā)布一些重要通知事項(xiàng)，將主要使用上述媒體，敬請報(bào)考者注意瀏覽。

（二）報(bào)名和填報(bào)志愿

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2021年12月28日9:00至2022年1月3日17:00。報(bào)名上傳照片要求為近期免冠白底320×450像素照片。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制，報(bào)考人員必須履行誠信承諾，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);自報(bào)名至聘用整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。照片連同相關(guān)證件（與招聘條件要求相一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證、技術(shù)等級證、所在單位出具的證明）的掃描件打包到報(bào)名網(wǎng)址http://221.195.208.76/baoming 報(bào)名。

（三）資格審核

2022年1月4日至5日，依據(jù)報(bào)名登記情況確定考試人選，名單在任丘市職教中心網(wǎng)站公示。若某專業(yè)符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，按3:1規(guī)則縮減該專業(yè)招聘名額；若某專業(yè)符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1，在不超過招聘總量的前提下增加該專業(yè)招聘名額，增加的招聘名額由其他專業(yè)縮減的名額加以補(bǔ)足。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1月6日，報(bào)考者攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）筆試（滿分100分）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試，采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘?？荚噧?nèi)容：合同制專任教師為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論(內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識);合同制專業(yè)技術(shù)人員為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)理論。根據(jù)筆試成績，按各學(xué)科招聘人數(shù) 1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選在任丘市職教中心網(wǎng)站和職教中心公眾號公布。

（六）專業(yè)技能測試（滿分100分）

報(bào)考財(cái)務(wù)軟件、人工智能大數(shù)據(jù)、平面設(shè)計(jì)、學(xué)前教育合同制專任教師，報(bào)考新聞編導(dǎo)、旅游管理、酒店管理、專職會計(jì)、校醫(yī)、維修電工、計(jì)算機(jī)合同制專業(yè)技術(shù)人員，須增加專業(yè)技能測試。主要測試所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)實(shí)踐操作能力、專業(yè)素質(zhì)等，采取技能操作方式進(jìn)行，每人30分鐘。

（七）面試（滿分100分）

1.報(bào)考數(shù)學(xué)、語文、外語、財(cái)務(wù)軟件、人工智能大數(shù)據(jù)、平面設(shè)計(jì)、學(xué)前教育合同制專任教師，須參加面試。面試主要測試應(yīng)聘者教學(xué)基本素養(yǎng)、組織教學(xué)能力、職業(yè)理解能力、語言表達(dá)及交流能力等，采取說課方式進(jìn)行，每人15分鐘。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布，考生在各自的分?jǐn)?shù)單上簽字確認(rèn)。

2.報(bào)考新聞編導(dǎo)、旅游管理、酒店管理、專職會計(jì)、校醫(yī)、維修電工、計(jì)算機(jī)合同制專業(yè)技術(shù)人員，須參加面試。面試主要測試基本素養(yǎng)、組織能力、職業(yè)理解能力、語言表達(dá)及交流能力、舉止儀表等，每人15分鐘。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布，考生在各自的分?jǐn)?shù)單上簽字確認(rèn)。

（八）總成績的合成及排名確定

1.總成績的合成。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科筆試、面試滿分各100分,以4:6的比例計(jì)入總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

2.財(cái)務(wù)軟件、人工智能大數(shù)據(jù)、平面設(shè)計(jì)、學(xué)前教育學(xué)科考試，新聞編導(dǎo)、旅游管理、酒店管理、專職會計(jì)、校醫(yī)、維修電工、計(jì)算機(jī)學(xué)科考試，筆試、專業(yè)技能測試、面試滿分各100分,以4：4：2的比例計(jì)入總成績，即總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×20%，計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（九）公布初選名單

依據(jù)總成績從高到低依次確定初選人員，名單在任丘市職教中心網(wǎng)站和職教中心公眾號公布。末位并列的，依次按學(xué)歷（高者優(yōu)先）、教師資格證（有者優(yōu)先）、筆試成績（高者優(yōu)先）和實(shí)際工作經(jīng)歷（長者優(yōu)先）的順序錄取。

（十）體檢和資格復(fù)審

初選人員的體檢和資格復(fù)審由職教中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢或資格復(fù)審不合格的，取消擬聘用人員資格，并根據(jù)考生成績排名遞補(bǔ)。體檢、資格復(fù)審合格的，確定為擬聘用人員，在任丘市職教中心網(wǎng)站和職教中心公眾號公示。公示期一周。

（十一）簽訂聘用協(xié)議

聘用人員填寫《教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同。初次聘用期限為3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由任丘市財(cái)政撥付。

鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才網(wǎng))、任丘市職教中心網(wǎng)站（http://rqzjzx.cn）、任丘市職教中心公眾號等發(fā)布，不再電話通知。請考生時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違規(guī)違法行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他未盡事宜按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0317——2223965

2021年12月25日