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邯鄲永年縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為了大力實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，推動全縣各項事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)研究決定公開招聘工作人員208名，其中事業(yè)單位綜合類崗位50名(含4名播音主持)，事業(yè)單位教育類崗位158名。具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、崗位及人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

　　2、年齡在18-35周歲(1980年7月13日--1998年7月12日期間出生),其中播音主持崗位要求年齡在18-30周歲(1985年7月13日--1998年7月12日期間出生);

　　3、戶籍具備下列條件之一的(姚寨鄉(xiāng)不屬永年縣管理，姚寨鄉(xiāng)戶籍不屬永年縣戶籍)：

　　(1)永年縣戶籍的(招聘公告發(fā)布之日前為永年縣戶籍的);

　　(2)大學(xué)入學(xué)時為永年縣戶籍的;

　　(3)配偶為永年縣戶籍的(永年縣戶籍和結(jié)婚證辦理時間均為招聘公告發(fā)布之日前)。

　　4、身體健康。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的學(xué)歷條件：

　　1、事業(yè)單位綜合類崗位：

　　普通高校全日制本科及以上學(xué)歷(含專接本),其中播音主持崗位為普通高校全日制專科及以上學(xué)歷。

　　2、事業(yè)單位教育類崗位：

　　(1)高中教師：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷(含專接本)，并取得高級中學(xué)及以上教師資格證的畢業(yè)生(職教中心財會、機(jī)械制造、廣告設(shè)計、電子應(yīng)用等四個學(xué)科招聘專業(yè)指導(dǎo)教師，不要求取得教師資格證，但須為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。資格審查時，如遇到有疑問的專業(yè)，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以確定。如被聘用，需在三年內(nèi)取得相應(yīng)等次教師資格證，否則不予續(xù)聘)。

　　(2)初中教師：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷(含專接本)，并取得初級中學(xué)及以上教師資格證的畢業(yè)生。

　　(3)小學(xué)教師：普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證的畢業(yè)生。

　　(4)幼兒園教師：普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷并取得幼兒教師資格證;普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的幼兒教育、學(xué)前教育類專業(yè)，并取得幼兒及以上教師資格證的畢業(yè)生。

　　(三)招聘人數(shù)和崗位。

　　招聘人數(shù)為208名，招聘崗位為兩類：

　　第一類為事業(yè)單位綜合類崗位，共50個，其中管理崗位46個，專技崗位4個(播音主持，2男2女)。

　　第二類為事業(yè)單位教育類崗位，共158個，其中高中教師10名、初中教師19名、小學(xué)教師119名、幼兒教師10名。具體招聘崗位詳見《永年縣2016年公開招聘事業(yè)單位教育類崗位一覽表》。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、未滿最低基層服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　4、永年縣財政供養(yǎng)人員;

　　5、未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生;

　　6、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2016年7月12日發(fā)布公告，公告期為七個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名采用現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間和地點。

　　時間：2016年7月21日--8月4日，共15天。

　　具體時間：上午08:30-12:00 下午14:30-17:30

　　地點：永年縣人力資源和社會保障局(臨洺關(guān)洺興南街216號)

　　3、報名要求。每人僅限報考一個崗位。報名者須填寫報考資格審查表，此表分綜合類和教育類兩種，可從永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ren.gov.cn)下載，也可到報名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫，同時攜帶本人有效證件(二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等證件原件及復(fù)印件，報考教師的考生還需攜帶教師資格證原件及復(fù)印件)和近期同底版藍(lán)底1寸免冠照片10張。如上大學(xué)時戶口遷往異地至今仍未遷回的，報名時需攜帶生源地派出所出具的戶口遷出證明。已就業(yè)報考人員需提供所在單位及其主管部門出具的同意報考函。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人弄虛作假填寫信息不真實的，一經(jīng)查實即取消報考資格?？忌袈?lián)系電話須保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　4、資格審查。由招聘辦公室(以下簡稱招聘辦)會同有關(guān)部門依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)(報考播音主持崗位的需初選后確認(rèn))。通過資格審查考生交納報名考務(wù)費(fèi)100元。

　　5、報考播音主持崗位的考生，除進(jìn)行報名及資格審查外，還需要由外聘評委進(jìn)行集中初選。初選主要考查考生的氣質(zhì)形象和普通話水平。未通過初選的可重新選報其他符合條件的崗位。

　　6、準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點由招聘辦另行通知。

　　(三)筆試

　　1、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)要達(dá)到3:1及以上，方可開考，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減該崗位的招聘計劃直至取消，并通知相關(guān)報名考生選報其他符合條件的崗位。

　　2、筆試采取閉卷的方式。事業(yè)單位綜合類崗位、教育類崗位均考一場(一套試卷含兩科)，滿分100分，時間150分鐘。綜合類崗位兩科為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗;教育類崗位兩科為公共基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)能力測驗和考生所報崗位的專業(yè)知識，其中專業(yè)知識所占比例為50%?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線45分，低于45分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3、筆試時間和地點。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求等詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績在永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　1、面試人選確定。事業(yè)單位綜合類崗位依據(jù)報考同崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(其中播音主持類崗位按性別和筆試成績分別確定進(jìn)入面試人選);教育類崗位依據(jù)報考同崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

　　2、面試時間和地點。面試具體時間、地點和有關(guān)要求等詳見面試準(zhǔn)考證。

　　3、面試方式。面試人員按專業(yè)或相近專業(yè)設(shè)置考場，按抽簽順序進(jìn)行面試，人數(shù)較多的崗位采用蛇形分組的方式進(jìn)行。

　　事業(yè)單位綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時間8分鐘，滿分100分。教育類崗位面試采取說課、回答問題方式進(jìn)行，時間10分鐘，其中說課6分鐘，回答問題4分鐘，滿分100分，其中說課60分，回答問題40分。

　　面試不指定輔導(dǎo)范圍，不安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4、面試評委組成。評委均從外地聘請，每考場由7名評委組成，設(shè)一名主評委。

　　5、面試計分方法。面試采取“體操計分法”計分。面試成績在考場外大門口張貼公布。

　　(五)總成績計算方式

　　事業(yè)單位綜合類崗位考生總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%(其中播音主持崗位考生總成績=筆試成績×30%﹢面試成績×70%);

　　教育類崗位考生總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%;

　　計算考生筆試成績、面試成績和總成績時，均保留到小數(shù)點后三位。

　　考生成績及進(jìn)入體檢人員名單在永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生總成績，各崗位按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同的，筆試成績高者進(jìn)入體檢階段。如筆試成績也相同，按學(xué)歷、學(xué)位由高到低的順序予以確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考生體檢不合格取消招聘資格。

　　(七)考察

　　由招聘辦對體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察其人事檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。體檢和考察均合格的考生確定為擬聘人員。考察不合格的，取消擬聘人員資格。

　　(八)公示

　　擬聘人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(九)選崗

　　事業(yè)單位綜合類(播音主持除外)和教育類崗位均實行選崗。由招聘辦組織實施。根據(jù)各類崗位招聘計劃，各崗位按照總成績由高到低由考生逐一進(jìn)行選崗，總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先選崗。如筆試成績也相同，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先選崗。

　　(十)聘用

　　資格審查貫穿始終，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、被舉報且問題被查實的，隨時取消聘用資格。根據(jù)選崗結(jié)果，招聘單位、主管部門提出聘用意見，報人社部門審核。人社部門審核后報縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，然后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格。被聘用者列全額縣財政事業(yè)費(fèi)開支，最低服務(wù)期為5年。

　　招聘中，面試之后各個環(huán)節(jié)，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　五、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，無論什么原因，視為自動放棄。本公告解釋權(quán)歸永年縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢電話：0310-6885085

　　監(jiān)督電話：0310-6885039 0310-6835685

　　永年縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年7月12日

　　1、《永年縣2016年公開招聘事業(yè)單位教育類崗位一覽表》

　　2、《永年縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員綜合類報考資格審查表》

　　3、《永年縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員教育類報考資格審查表》