2016年邯鄲市叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教師崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師99名。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位詳見(jiàn)《2016年叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位信息表》附件1。

　　三、招聘條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、年齡在18周歲以上35周歲以下(含35周歲，1980年 8 月 31日以后出生)。

　　4、具有全日制普通類高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具備相應(yīng)等級(jí)及以上且與崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的任教學(xué)科教師資格證書(shū)的畢業(yè)生;全日制普通類高校非師范類本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備相應(yīng)等級(jí)及以上且與崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的任教學(xué)科教師資格證書(shū)的畢業(yè)生。

　　5、市內(nèi)三區(qū)戶籍(含叢臺(tái)區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)及由邯鄲市行政區(qū)劃調(diào)整到市內(nèi)三區(qū)的黃粱夢(mèng)鎮(zhèn)、三陵鄉(xiāng)、戶村鎮(zhèn)、康莊鄉(xiāng)等;市內(nèi)三區(qū)生源，現(xiàn)戶口在轄區(qū)外大學(xué)集體戶口上的畢業(yè)生。不含非三區(qū)生源，現(xiàn)戶口在轄區(qū)內(nèi)大學(xué)集體戶口上的畢業(yè)生)截止日期2016年 8 月 31日前。全日制普通類高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。

　　6、身體健康(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。

　　7、未滿基層服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

　　8、報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科的須專業(yè)對(duì)口。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　2016年 9月12 日— 14日，上午8:30 —11:30 ，下午14:30—17:00，在叢臺(tái)區(qū)教育體育局五樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(向陽(yáng)路和郝莊巷交叉口)。

　　(二)報(bào)名辦法

　　對(duì)符合招聘條件的，按照學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員持本人居民身份證、戶口簿(含集體戶口)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等材料原件及復(fù)印件，照片4張(同底1寸免冠彩色近期照片)進(jìn)行報(bào)名，提交《2016年叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份(《報(bào)名表》需提前在“叢臺(tái)教育網(wǎng)”下載填寫(xiě))。經(jīng)資格初審合格者繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考、聘用資格。

　　2、報(bào)考同一崗位，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行相應(yīng)核減。

　　(四)筆試

　　報(bào)考人員于2016年 9月 27日—28 日憑本人身份證和交費(fèi)票據(jù)到叢臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：一是公共基礎(chǔ)知識(shí)，二是教師職業(yè)能力測(cè)試。不指定參考書(shū)目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)40%(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加資格復(fù)審人選，同一崗位比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在“叢臺(tái)教育網(wǎng)”公布，同時(shí)公布監(jiān)督電話。

　　(五)資格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員所提供的身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等材料進(jìn)行審核。對(duì)提供虛假材料、不符合招聘條件的考生，取消其考試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。對(duì)于面試人員數(shù)較多的崗位，按筆試成績(jī)由高到低的順序采取“蛇形分組法”分組分招聘計(jì)劃面試。同時(shí)在“叢臺(tái)教育網(wǎng)”公布面試人員名單。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　每組考生抽簽決定面試順序，本場(chǎng)考試前臨時(shí)抽簽決定面試題本?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)60%(計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及面試方法、程序和注意事項(xiàng)等在“叢臺(tái)教育網(wǎng)”通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　(七)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考試人員的總成績(jī)?cè)凇皡才_(tái)教育網(wǎng)”公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話。

　　(八)體檢和考察

　　對(duì)不分組分招聘計(jì)劃的崗位按照總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。對(duì)分組分招聘計(jì)劃的崗位按每組總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)報(bào)考同一崗位的考生，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，一同進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。

　　體檢合格人員即進(jìn)入考察程序?？疾熘饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

　　(九)公示

　　對(duì)擬聘人員在“叢臺(tái)教育網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期間因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(十)確定學(xué)校

　　對(duì)不分組分招聘計(jì)劃的擬聘人員，依據(jù)各學(xué)科總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。對(duì)于分組分招聘計(jì)劃的擬聘人員，以各組的總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低依次選擇聘用學(xué)校后，各組的總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低依次選擇聘用學(xué)?！鹘M的總成績(jī)最后一名按筆試成績(jī)由高到低依次選擇聘用學(xué)校。

　　五、聘用

　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　(二)對(duì)經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，或有反應(yīng)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被確定的聘用對(duì)象接到通知一周內(nèi)帶身份證和準(zhǔn)考證到叢臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用。報(bào)到者有下列情況之一的，取消聘用資格：

　　1、在聘用過(guò)程中和報(bào)到后弄虛作假的。

　　2、不能按時(shí)報(bào)到和違法違紀(jì)的。

　　(三)按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與其簽訂《聘用合同》。擬聘人員按照規(guī)定，實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(四)工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)為確?；鶎咏處熽?duì)伍穩(wěn)定，新招聘人員在聘任崗位上，必須工作滿五年后方可流動(dòng)。

　　六、其他相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)考生須保證電話暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考試和聘用資格。

　　(二)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　叢臺(tái)區(qū)人社局咨詢電話： 0310-3115972

　　叢臺(tái)區(qū)教體局咨詢電話： 0310-3128173

　　叢臺(tái)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-3136570

　　附件：

　　1、2016年叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位(學(xué)科)匯總表、叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位(學(xué)科)信息表

　　2、2016年叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表

　　叢臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年 8月31日