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邯鄲公務(wù)員考試
2017年邯鄲邱縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘30人公告
http://scionofkirkland.com       2017-10-20      來源:邱縣政府公眾信息網(wǎng)
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  邱縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告


  為加快我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革建設(shè)步伐,增強(qiáng)發(fā)展活力,根據(jù)《加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員。


  一、招聘計(jì)劃


  招聘工作人員30名,其中:黨政辦公室10名,規(guī)劃建設(shè)局10名,招商合作局10名。


  二、招聘資格


  年齡35周歲以下(1982年10月1日及以后出生),國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,戶籍不限。


  三、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì);


  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);


  3、身體健康,能勝任工作需要。


  (二)具體崗位招聘條件


  1、黨政辦公室10名:男女不限;中文、文秘、國際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì)、英語、金融類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類及其相關(guān)專業(yè)。


  2、規(guī)劃建設(shè)局10名:男性;規(guī)劃建設(shè)、工業(yè)設(shè)計(jì)、土木工程、安全工程、環(huán)境與科學(xué)工程、園林、水利交通、國土資源、測繪類、化工與制藥類、機(jī)械制造類、食品工程類、紡織類、電器類及其相關(guān)專業(yè)。


  3、招商合作局10名:男女不限;專業(yè)不限。


  四、報(bào)名辦法


  報(bào)名時(shí)按崗位登記,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  (一)發(fā)布公告


  在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  發(fā)布公告即日起開始報(bào)名,2017年10月25日報(bào)名結(jié)束。地點(diǎn)在邱縣振興路東段市民中心152室。


  (三)報(bào)名手續(xù)及資格審查


  1、報(bào)名須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,并提供學(xué)信網(wǎng)相應(yīng)學(xué)歷電子備案表參加報(bào)名。


  2、本人近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片5張,報(bào)名時(shí)填寫《公開招聘報(bào)名登記表》。


  3、招聘崗位和報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例,核減該崗位招聘名額,直至取消該崗位招聘。


  4、報(bào)名人員憑本人有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。


  五、招聘辦法


  招聘工作通過筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序確定聘用人員。


  (一)筆試


  筆試滿分100分,占總成績的40%,時(shí)間120分鐘。


  1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)


  2、筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行;


  3、筆試時(shí)間地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證;


  依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人選,當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況,不再遞補(bǔ),不核減招聘指標(biāo),不影響擬聘用人員的確定。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績在邱縣人民政府網(wǎng)站公布,不再另行通知。


  (二)資格審查


  對進(jìn)入面試人員的資格進(jìn)行審查。審查不合格的,取消其面試資格,依據(jù)報(bào)考同崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。


  (三)面試


  面試滿分100分,占總成績的60%。


  1、面試方式:主要采取現(xiàn)場問答方式。主要測評儀表舉止,個(gè)人綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,處理具體問題能力和相關(guān)專業(yè)技能等;


  2、面試辦法:應(yīng)聘者按所報(bào)崗位抽簽決定面試順序和內(nèi)容,專家現(xiàn)場打分(每組評委不少于7人),當(dāng)場公布考生本人面試成績;


  3、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試;


  4、面試地點(diǎn)、面試要求等,在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。


  依據(jù)所報(bào)崗位筆試成績×40%+面試成績×60%之和的總成績,從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員,規(guī)定所報(bào)崗位比例內(nèi)總成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單一并在邱縣人民政府網(wǎng)站公布,不再另行通知。


  (三)體檢


  體檢參照《河北省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的,取消招聘資格,依據(jù)報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。


  (四)考察


  體檢合格者,對其進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和檔案,審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。


  (五)公示


  考察結(jié)束后,對擬聘用人員在邱縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示有異議并查實(shí)的,直接取消招聘資格,不再遞補(bǔ)。


  六、聘用及待遇


  聘用的在編人員,檔案按干部管理權(quán)限管理,保留編制,身份不變,工齡連續(xù)計(jì)算,并按有關(guān)規(guī)定辦理晉級(jí)、工資調(diào)整手續(xù),在調(diào)動(dòng)、退休、參加社會(huì)保障時(shí)按檔案身份辦理。社會(huì)人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至河北邱縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作。聘用時(shí)間一般為三年,聘期滿后根據(jù)考核結(jié)果及工作需要,本人自愿續(xù)聘的原則上予以續(xù)聘。


  工資及福利待遇:基本工資參照邱縣事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受開發(fā)區(qū)績效工資待遇,繳納四險(xiǎn)一金。


  七、本公告由邱縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、邱縣人社局負(fù)責(zé)解釋。


  邱縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)


  2017年10月19日

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