大名縣人社局關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《河北大名經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革總體方案(試行)》、《河北大名經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員崗位聘用辦法(試行)》等文件要求，為促進(jìn)大名縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作，解決現(xiàn)有工作人員不足的問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》程序，根據(jù)招聘工作實(shí)施方案，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　深化人事薪酬制度改革，打破身份限制，廣泛吸納人才，激勵(lì)人員隊(duì)伍活力，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘名額、資格條件

　　(一)本次共招聘工作人員20名。根據(jù)實(shí)際工作需要，其中男性15名，女性5名。

　　(二)資格條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡在35周歲及以下(1982年1月1日或以后出生)，中華人民共和國(guó)公民，戶籍不限;

　　2、全日制普通類?？萍耙陨袭厴I(yè)生;

　　3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明;

　　4、身體健康。

　　以下人員不得報(bào)名：

　　1、為確保教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，我縣教師和醫(yī)務(wù)工作人員不得報(bào)名;

　　2、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，參加邪教組織的人員不得報(bào)名;

　　4、未滿最低服務(wù)年限或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形人員不得報(bào)名。

　　三、待遇

　　(一)薪酬待遇由河北大名經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)發(fā)放。

　　(二)實(shí)行聘用合同制。

　　聘用人員與河北大名經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簽訂聘用合同，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與縣人才交流開(kāi)發(fā)中心簽訂人事代理合同。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

　　在大名縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、人社局微信公眾號(hào)、公開(kāi)欄或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信公眾號(hào)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)發(fā)布招聘公告。

　　符合條件者于2017年12月21—31日期間到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事計(jì)劃綜合管理股報(bào)名(216房間)，報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等證件原件和復(fù)印件，一寸藍(lán)底照片9張，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　咨詢電話：0310-6586125。

　　2、資格初審(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。對(duì)報(bào)名期間報(bào)考人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的進(jìn)入筆試。

　　3、筆試。筆試時(shí)間另行通知，采取閉卷方式進(jìn)行，參照事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容，筆試成績(jī)滿分100分。筆試過(guò)程參照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請(qǐng)。

　　4、筆試成績(jī)公告。在大名縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)進(jìn)行公告。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，查閱檔案，審核畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等信息與檔案是否一致。男、女分別根據(jù)筆試成績(jī)，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

　　5、面試。面試時(shí)間另行通知，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，每場(chǎng)面試考官設(shè)7名，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6、總成績(jī)匯總?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60 %+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考生總成績(jī)高分到低分，按男、女分別排列名次，男前15名確定為擬體檢人選，女前5名確定為擬體檢人選。

　　總成績(jī)末位相同者，筆試成績(jī)高者列為擬體檢人員，如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低順序確定，如果學(xué)歷再次相同，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在大名縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)公告面試成績(jī)、總成績(jī)和擬體檢人選。

　　7、體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，體檢不合格人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

　　8、考察。對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

　　9、擬聘人選公示。擬聘人選在大名縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后簽訂聘用合同。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

　　10、簽訂聘用合同。聘用人選與河北大名經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簽訂時(shí)限三年的聘用合同，試用期三個(gè)月。

　　五、其它有關(guān)事項(xiàng)

　　1、考生通訊保持隨時(shí)暢通，請(qǐng)考生密切關(guān)注大名縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)，無(wú)特殊情況不再另行通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄聘用資格。

　　2、資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　3、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。

　　2017年12月20日