雞澤縣人力資源和社會保障局關(guān)于雞澤縣行政審批局公開招調(diào)工作人員的公告
根據(jù)工作需要,雞澤縣行政審批局面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員,公告如下:
一、招調(diào)崗位及人數(shù)
招調(diào)科級以下(不含科級)工作人員10名,其中文字綜合、法規(guī)督查等公務(wù)員崗位共計(jì)2名;行政審批、網(wǎng)絡(luò)管理、行政審批運(yùn)行保障等事業(yè)崗位共計(jì)8名。
二、報(bào)考資格及條件
(一)具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具備勝任崗位的能力和素質(zhì),有一定的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)全日制大專及以上學(xué)歷
(四)年齡在35周歲以下(1983年1月以后出生)。
(五)報(bào)考公務(wù)員崗位的,須具有公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)身份且具備2年以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)崗位的,須為正式在編在崗的全額撥款事業(yè)崗位縣財(cái)政列支工作人員身份且具備2年以上全額事業(yè)崗位工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止日期為2018年1月。
(六)科級以下職務(wù),除試用期外,近兩年年度考核均為稱職或合格以上等次。
(七)凡屬下列情形之一者不的報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、新錄用、聘用人員試用期未滿的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
4、教育、衛(wèi)生一線工作人員的;
5、其他不符合報(bào)考資格條件的;
三、招調(diào)程序
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)資格審查??h人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行審查,審查通過后由縣人社局電話通知有關(guān)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)筆試面試。筆試面試由縣人社局負(fù)責(zé)組織,筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識及招調(diào)崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。在符合報(bào)名資格條件的人員中,確定參加筆試人選,筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到報(bào)名比例,根據(jù)報(bào)名人數(shù)取消或核減該招調(diào)崗位;筆試實(shí)行百分制,根據(jù)筆試成績按得分從高到低排序,按1:2比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,現(xiàn)場公布面試成績。
(四)確定人選。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績,并結(jié)合本人綜合素質(zhì)和崗位需要按照總成績從高到低1:1比例確定擬招調(diào)人選,總成績相同的,筆試成績高者為擬招調(diào)人選,如某崗位擬用人選出現(xiàn)影響招調(diào)情況的,取消該崗位擬用人員資格,不再遞補(bǔ)。
(五)考察。由招調(diào)單位組成考察組對擬招調(diào)人選進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)。
(六)公示。經(jīng)過筆試、面試,并考察合格的,在縣政務(wù)服務(wù)大廳門口進(jìn)行公示。
四、辦理調(diào)動
根據(jù)筆試面試總成績確定的人選,經(jīng)考察公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、報(bào)名方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日至2018年2月2日;
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口;
(三)報(bào)名材料:本人有效的身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、小二寸紅底免冠照片2張、報(bào)名表。(報(bào)名表從郵箱下載,用戶名:jzxgkzd@126.com,密碼:jz4511996)。
(四)報(bào)考者所提供材料信息必須真實(shí)、合法、準(zhǔn)確,如有不實(shí),將取消報(bào)考資格,所有責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。
(五)本公告七天(自2018年1月23日至1月29日)
雞澤縣人力資源和社會保障局局
2018年1月23日
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