邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲涉縣選聘勞務(wù)派遣工作人員15人公告
http://scionofkirkland.com 2019-03-21 來源:涉縣人民政府
涉縣大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開選聘勞務(wù)派遣工作人員公告
為合理使用全縣事業(yè)單位人才資源,加快推進(jìn)全縣大氣污染綜合治理工作,充實(shí)環(huán)境保護(hù)隊(duì)伍力量,根據(jù)邯鄲市人民政府《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)大氣污染綜合治理攻堅(jiān)工作的通知》、邯鄲市人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)全市大氣污染熱點(diǎn)網(wǎng)格綜合監(jiān)管工作的實(shí)施意見》等文件要求以及縣委、縣政府研究意見,結(jié)合事業(yè)單位改革精神,決定面向全縣自籌、差額事業(yè)經(jīng)費(fèi)人員,公開選聘勞務(wù)派遣工作人員15名,其中男性12名、女性3名?,F(xiàn)將選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、總體安排
在縣自籌、差額經(jīng)費(fèi)事業(yè)工作人員中,通過公開選聘15人,由縣政府購買服務(wù),涉縣大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室用人管理,涉縣人力資源派遣中心實(shí)施勞務(wù)派遣,人員的工資福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等待遇與同期全額財(cái)政事業(yè)單位人員待遇持平,人員不再具有事業(yè)單位身份。
選聘程序中,依據(jù)考生從高到低筆試成績,按派遣崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1:2的比例確定考察人員。在考察人事情況的同時(shí),以記分方式體現(xiàn)考生學(xué)歷、職稱(工人等級(jí))、2016年以來的獎(jiǎng)懲表現(xiàn),有獎(jiǎng)勵(lì)的記正分,有處分的記負(fù)分??忌偝煽冇晒P試成績(折算50%)、考察記分(不折算分?jǐn)?shù))兩部分組成。
二、選聘方式
本次選聘工作采取統(tǒng)一選聘方式。按照?qǐng)?bào)名、單位同意報(bào)考、資格審查、筆試、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、選聘范圍、對(duì)象和條件
涉縣自籌、差額經(jīng)費(fèi)事業(yè)工作人員。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛環(huán)保事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律;
2、年齡35周歲及以下(1983年4月1日以后出生,不含當(dāng)天),凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、身體健康;
5、具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘
1、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3、失信被執(zhí)行人;
4、正在接受組織立案審查未結(jié)案的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序與辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2019年3月20日至3月31日,在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http:// sx.hd.gov.cn/)公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,須考生本人到現(xiàn)場報(bào)名。
在自愿基礎(chǔ)上,由個(gè)人申請(qǐng),單位、主管部門同意后報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年4月1日至4月3日下午5:00,每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn):涉縣行政服務(wù)中心二樓人力資源派遣中心報(bào)名窗口。
4、提交材料: 報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份:
?。?)居民身份證;
?。?)專科及以上的畢業(yè)證;
?。?)單位及主管部門的同意報(bào)考函;
?。?)《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》(從涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http:// sx.hd.gov.cn/)下載并按要求填寫本人信息);
(5)近期同底一寸免冠藍(lán)底照片4張;
5、報(bào)名費(fèi)用:初審合格后,須交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6、資格審查:依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。2019年4月8日至4月9日通過資格審查的人員攜帶身份證到涉縣行政服務(wù)中心二樓人力資源派遣中心窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
7、崗位報(bào)名情況在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http:// sx.hd.gov.cn/)公布。
?。ㄈ┕P試
1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間100分鐘,實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、習(xí)近平生態(tài)文明思想、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績按50%折算后計(jì)入考生總成績。
2、筆試要求。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場等要求,攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
3、確定進(jìn)入考察人員。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按男性24人、女性6人確定進(jìn)入考察,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http:// sx.hd.gov.cn/)公布筆試成績和進(jìn)入考察人員名單。
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考察進(jìn)入考察人員的人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。同時(shí)以記分方式考察體現(xiàn)考生的學(xué)歷、職稱(工人等級(jí))、2016年以來的獎(jiǎng)懲表現(xiàn),有獎(jiǎng)勵(lì)的記正分,有處分的記負(fù)分??疾煊浄衷诳偝煽冇?jì)算時(shí)不折算分?jǐn)?shù)。
有下列情況的,記正分:中級(jí)及以上職稱、或高級(jí)工及以上工人等級(jí)的,加5分;本科及以上學(xué)歷的,加5分;工作獲得縣級(jí)表彰的,每一次加5分;獲得市級(jí)表彰的,每一次加10分;獲得省級(jí)表彰的,每一次加20分;獲得國家級(jí)表彰的,每一次加40分。
有下列情況的,記負(fù)分:受到黨紀(jì)處分的,每一次警告負(fù)5分、嚴(yán)重警告及以上處分的負(fù)10分;受到政紀(jì)處分的,每一次警告負(fù)5分、記過及以上處分的負(fù)10分。受黨紀(jì)處分同時(shí)又受政紀(jì)處分的,按一次負(fù)分記。
在考察環(huán)節(jié),因考察不合格或本人自愿申請(qǐng)放棄等情形出現(xiàn)派遣崗位空缺的,在報(bào)考的考生中按筆試成績及考察人數(shù)要求從高到低依次遞補(bǔ)考察。
考察結(jié)束后,在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http:// sx.hd.gov.cn/)公布考核考察結(jié)果。
?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算
考生總成績計(jì)算方法:筆試分?jǐn)?shù)×50%+考察記分=考生總成績。
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依據(jù)考生總成績從高分到低分,按男性12人、女性3人確定為擬派遣人選,在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)(http:// sx.hd.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
報(bào)考崗位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入公示:中共黨員,退役大學(xué)生士兵,服務(wù)基層四項(xiàng)目人員,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。
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對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題,不符合聘用條件的取消其聘用人選資格。對(duì)公示期滿無異議的,由涉縣大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見,報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,按派遣有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被派遣人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。在3個(gè)月的試用期內(nèi),其人事關(guān)系仍保留在原單位,各項(xiàng)工資福利、社保等待遇由原單位負(fù)責(zé)。試用期滿考核合格的,原單位結(jié)清派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等一切手續(xù),解除事業(yè)單位人事關(guān)系,實(shí)施派遣。不合格的取消派遣資格。
派遣人員簽訂勞務(wù)派遣合同首次期限為3年,滿3年后可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。因用人客觀情況發(fā)生變化的,縣政府將優(yōu)先推選到政府公益崗位工作。對(duì)不能正常工作,不服從管理的,按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定辦理解除手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各選聘環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
?。ǘ┻M(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。
?。ㄈ┍敬芜x聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:3893082
監(jiān)督電話:3892916
附件:
涉縣大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年3月20日
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