復興區(qū)2020年高層次人才引進公告
為進一步提升優(yōu)化人才隊伍結構,滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》、《邯鄲市“2020年高層次人才引進工作”實施方案》和事業(yè)單位選聘有關規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會引進高層次人才5名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取現(xiàn)場選聘方式進行。
三、引進對象及條件
列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省屬重點高校碩士學位研究生及以上學歷,聘用兩年內(nèi)必須取得相應教師資格,否則解除聘用合同。并同時滿足以下條件:
1.擁護黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.要求具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平、熱愛教育事業(yè)、身體健康;
4.應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日(含當日)前取得畢業(yè)證書、學位證書;
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月30日以后出生,含當日);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年11月30日以后出生,含當日);
6.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;
7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
對于持教師資格證報考人員,教師資格證任教學科為高中教育的,可報考高中、初中所有崗位。對于教師資格證任教學科為初中教育的,可報考初中所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的,結合本人所學專業(yè)確定報考崗位。
具有下列情形之一的,不得報名參加應聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政、事業(yè)單位工作的在職在編人員;
7.通過其他事業(yè)單位測評的,不得報考本次高層次人才招聘;
8.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.在校期間受到院系以上處分的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進崗位及人數(shù)
本次引進碩士學位研究生及以上學歷人才共5名,選聘崗位為區(qū)屬學校教師崗位。高中崗位3個,分別為英語、數(shù)學和生物學科;初中崗位2個,分別為化學和語文學科。具體崗位詳見《復興區(qū)2020年高層次人才需求信息表》。
五、選聘工作程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至12月6日17:00時。
2.報名方式:因疫情防控需要,采取網(wǎng)上報名。
報名鏈接:http://www.hebjob.com/s/22763
?。ǘ┵Y格初審
1.提交報名信息后采取網(wǎng)上資格審核,審核資料包括:碩士研究生及以上學歷學位證書、身份證、符合崗位要求的其他相關證明材料(如教師資格證書、工作經(jīng)歷證明等)。每名應聘人員只能報考一個崗位。報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。通過資格初審的人員進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。
2.如各選聘崗位報名人數(shù)較多,與選聘崗位之比超過10:1的,增加筆試環(huán)節(jié),通過資格初審的人員則進入筆試環(huán)節(jié),資格復審環(huán)節(jié)自動順延至筆試環(huán)節(jié)之后。
?。ㄈ┕P試
筆試采取閉卷方式進行,筆試考試時間共90分鐘。筆試內(nèi)容含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等,滿分100分,筆試成績僅用于篩選各學科進入下一環(huán)節(jié)的人員資格使用,不計入最終錄取成績,錄取仍以面試測評成績?yōu)闇?。《筆試準考證》領取時間、地點等要求將在復興區(qū)人民政府網(wǎng)進行通知。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。
?。ㄋ模┵Y格復審
經(jīng)初審或增加筆試環(huán)節(jié)(按照進入復審人數(shù)和崗位選聘人數(shù)不高于2:1的比例)確定的報名人員須根據(jù)復興區(qū)人民政府網(wǎng)通知要求,在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,因資格審查不合格的,取消選聘資格。審核通過人員確定為參加面試測評人員。
?。ㄎ澹┟嬖嚋y評
1.資格復審通過后,應聘人員持準考證參加測評。
2.面試測評工作聘請經(jīng)驗豐富的相關專業(yè)教師、專家組成評審小組,進行測評工作。以隨機抽簽方式?jīng)Q定考生測評順序。測評采取試講(滿分100分)+答辯(滿分100分)的形式進行,以最低錄取分數(shù)線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進行測試。試講前由考生抽取試講的考題,選擇同一學科的試講題目相同。
3.面試測評結束后,面試測評成績在現(xiàn)場公布??忌嬖嚋y評成績及進入體檢人員名單在復興區(qū)政府網(wǎng)公布,考生也可登陸報名網(wǎng)站自助查詢。根據(jù)各學科考生面試測評成績由高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位成績并列的進行加試,加試主要通過筆試進行,加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
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體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在復興區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。
(八)聘用
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由區(qū)委人才工作領導小組提出聘用意見,由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
六、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試測評的考生如果是高中風險地區(qū)或者是境外回國人員需做核酸檢測,并出具核酸檢測證明,請考生根據(jù)自己實際情況合理安排出行時間,并做好相關準備工作,以防因疫情延誤考試。省內(nèi)以及低風險地區(qū)考生要出具健康碼,健康碼為“綠色”且體溫低于37.3度者才能進場。不服從選聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
七、人才支持政策及待遇
1.“英才卡”服務。招引的博士人才和“雙一流”碩士研究生到邯鄲工作之日起,由市委組織部發(fā)放“英才卡”,享受社保醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。
2.住房補貼。對“雙一流”博碩士研究生,由市委組織部協(xié)調優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如需購房的,由區(qū)財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。此次選聘的高層次人才全部納入事業(yè)編制。
4.辦理聘用。未參加工作人員審核學歷、報到證等材料后,直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調動的高層次人才,審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》,辦理調動手續(xù),確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。
5.子女入學。引進的高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來復興區(qū)就讀的,根據(jù)高層次人才意愿,由區(qū)教體局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù),其中到公辦學校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
6.政治待遇。加大對招引高層次人才政治引領和政治吸納,加大在高層次人才中發(fā)展黨員力度,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等;優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目;聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入擬聘用人選公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
4.本公告及未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組負責解釋。區(qū)委人才工作領導小組根據(jù)工作需要可以調整選聘程序和選聘環(huán)節(jié)時間安排等。
聯(lián)系電話:0311-85095703 監(jiān)督電話:0310-3148662
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附件1:復興區(qū)2020年高層次人才需求信息表.doc
附件2:復興區(qū)2020年公開選聘高層次人才報名表.doc
中共邯鄲市復興區(qū)委人才工作領導小組辦公室
2020年11月30日
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