永清縣2017年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的人才支撐，經(jīng)縣政府批準，我縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員80名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“凡進必考”、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和名額
永清縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員80名，具體招聘人數(shù)、崗位條件等詳情見《永清縣2017年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。
三、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般在18周歲以上、30周歲以下。碩士研究生年齡可放寬到35周歲，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。
3、遵守憲法和法律，有良好品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、招聘崗位對年齡、戶籍、學歷有具體要求的，從其要求。
招聘崗位的具體條件按《永清縣2017年度縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)要求確定。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月8日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年12月8日算起，此前累計工作時間每達到12個月記為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
2017年12月8日 縣招聘工作領導小組辦公室通過永清縣電視臺、永清縣政府門戶網(wǎng)站、廊坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的方式(考生需本人到現(xiàn)場報名)，每名考生限報一個事業(yè)單位的一個崗位，繳納報名考務費100元。報名人員請自行下載打印《永清縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)。
報名時間：2017年12月12日—12月14日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。
報名地點：永清縣人力資源和社會保障局(武隆路157號)。
2、各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領導小組批準，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并通知相應報考人員。
3、報名考生須持證件材料
(1)《永清縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(其中“本人簽名”需手簽，其他內(nèi)容機打);
(2)有效二代居民身份證(無身份證的提供戶籍證明);
(3)畢業(yè)證;
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));
(5)列入國家和省 “三支一扶”、大學生村官和大學生村醫(yī)等基層志愿服務計劃，服務期滿且考核合格的服務人員持相關部門出具的證明;
(6)大學生士兵持縣武裝部出具的相關證明;
(7)崗位要求的其他證明材料;
(8)近期免冠紅底二寸彩色同版照片6張。
以上(2)(3)(4)(5)(6)項均需提供原件和復印件(A4紙)一份。
4、縣招聘工作領導小組辦公室負責對考生提供的以上證件材料進行初審，對審查不合格的材料當即予以退回?？忌鷪罂紩r須提供真實材料。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。
(三) 考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
1、體能測試(僅限消防隊員)
報名時同時發(fā)放《體能測試通知單》(請考生及時領取并按通知單上確定的時間地點和要求準時參加測試，不再另行電話通知，不按時參加者視為自動放棄考試)。體能測試參照部隊體能素質(zhì)測評標準和省消防總隊有關專職消防員入職體能測試標準執(zhí)行(主要內(nèi)容有3000米、100米跑、引體向上和仰臥起坐等四個項目)，體能測試由縣招聘辦聘請專業(yè)人員擔任評委。測試滿分為100分。測試成績當天在測試地點張貼。
測試時間以通知單上確定的時間為準?？忌础扼w能測試通知單》上確定的考試時間、地點和要求參加考試。參加考試時，考生必須攜帶《體能測試通知單》和法定有效二代居民身份證。缺少任一證件的考生不得參加考試。
2、筆試
12月21日-22日上午9：00-11：30、下午14：00-17：00，在縣人社局北三樓大會議室發(fā)放《筆試準考證》，準考證需持本人身份證和報名費票據(jù)領取(請考生按時領取，不再另行電話通知，不領取者視為自動放棄考試)。
筆試時間以筆試準考證上確定的時間為準。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和具體要求參加考試。參加考試時，考生必須攜帶《筆試準考證》和法定有效二代居民身份證。缺少任一證件的考生不得參加考試。
筆試采取閉卷考試方式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶3的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
3、復審
2017年12月28日縣招聘辦對擬進入面試人員進行資格復審，復審通過的考生領取面試通知單。對報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
4、面試
面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。2017年12月29日在縣人社局公開欄和縣政府門戶網(wǎng)站公布進入面試人員名單，2018年1月4日上午9：00-11：30、下午14：00-17：00到縣人社局北三樓大會議室領取《面試通知單》，(請考生按時領取，不再另行通知，過期未領取者視為自動放棄面試)。
面試時間以面試通知單上的時間為準，參加面試人員按準考證上確定的考試時間、地點和具體要求參加面試。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、《筆試準考證》、《面試通知單》參加面試，缺少任一證件的考生不得參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力，面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
報考同一個崗位的考生一般分在同組同場，個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。面試前每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者，視為自動放棄。
面試成績當天在考試地點張貼。
(四)計算總成績及確定進入考察考生名單
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。消防隊員考試總成績=體能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。
面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以各崗位招聘人數(shù)與考生1∶1的比例確定進入考察考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按以下順序確定進入考察人選：符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生村醫(yī)”等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先進入考察;若再相同，按筆試成績高者優(yōu)先進入考察。筆試、面試成績均相同者，再進行一次面試加試，加試成績高者，參加考察。
(五)考察
2018年1月10日在縣人社局公開欄和縣政府門戶網(wǎng)站公布綜合總成績和進入考察人員名單，縣招聘工作領導小組辦公室會同用人單位或其主管部門組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾鞎r間為2018年1月10日-12日。
(六)體檢
考察合格人員進入體檢。2018年1月15日在縣人社局公開欄和縣政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢考生名單和體檢時間，由縣招聘工作領導小組辦公室組織進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費用由考生自行支付。
(七)公示、聘用
考察體檢合格人員確定為擬聘人選，并向社會公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣招聘工作領導小組審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在資格復審、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話：0316-6696963
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1、永清縣2017年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
