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廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊三河市招聘中小學(xué)聘用制合同教師800人公告
http://scionofkirkland.com       2018-07-30      來源:三河市人民政府
【字體: 】              
  三河市教育局 三河市人力資源和社會保障局關(guān)于2018年公開招聘中小學(xué)聘用制合同教師公告

  為有效化解編制限制和教師亟需的矛盾,滿足改擴建學(xué)校師資需要,彌補現(xiàn)有學(xué)校師資缺口,經(jīng)市政府批準,2018年面向社會公開招聘800名聘用制合同教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。

  二、招聘崗位

  初中教師共招聘150名,其中語文教師35名,數(shù)學(xué)教師35名,英語教師20名,物理教師15名,化學(xué)教師15名,政治教師10名,音樂教師10名,美術(shù)教師10名。小學(xué)教師共招聘650名,其中語文教師150名、數(shù)學(xué)教師150名、英語教師100名、微機教師50名、音樂教師50名、體育教師50名、美術(shù)教師50名、科學(xué)教師50名。

  報考人員只允許報考一個招聘學(xué)科崗位,不得重復(fù)報名。本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則不能低于3:1。如達不到這一比例,則核減該崗位招聘人數(shù),或經(jīng)同級組織、人力資源和社會保障部門同意,適當降低比例。

  三、招聘條件

  1、學(xué)歷要求:全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷。

  2、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

  3、身體健康,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

  4、取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(如符合2018年春季教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的,需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)。

  5、有下列情形之一的人員不得報考:

 ?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;

 ?、诂F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  ③法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、計算總成績及確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用九個步驟實施。

  五、報名時間、地點及材料

  1、報名時間:7月30日至8月3日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

  2、報名地點:三河市第一中學(xué)西校區(qū)報告廳

  3、報名材料:

  (1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、藍底正面2寸彩照5張;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));

  (2)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證;

  (3)超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生,須提供人事代理機構(gòu)的代理證明;

  (4)崗位要求的其他證明材料。

  以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

  報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其筆試資格,對嚴重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。

  六、筆試科目

  筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科?!督逃龑I(yè)能力測驗》考試范圍以教育學(xué)和心理學(xué)為主,《公共基礎(chǔ)知識》考試范圍參考《河北省2018年度公務(wù)員錄用公共科目考試大綱》。《教育專業(yè)能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分。

  每科滿分均為100分,筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎?,滿分為200分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

  七、面試

  面試采取試講方式進行,每人不超過15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力,考生提前15分鐘備考。

  面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。

  八、總成績計算方法

  總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%

  九、體檢

  體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)。

  十、公示與聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由市教育局會同第三方服務(wù)機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。

  由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

  十一、聘后管理和待遇

  被招聘聘用制合同教師由市教育局、學(xué)校、第三方服務(wù)機構(gòu)進行日常管理、監(jiān)督考核。聘用制合同教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度,由第三方服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,并享受相應(yīng)待遇。工資發(fā)放標準參照三河市公辦學(xué)校在編同級教師執(zhí)行。首次簽訂的聘用制合同期限為3年,三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月提出申請,方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽合同。

  十二、其他事項

  本公告未盡事宜由市人社局、市教育局進行解釋。

  附件:招聘崗位信息表

  三河市教育局 三河市人社局

  2018年7月27日

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