廊坊公務(wù)員考試
2019年廊坊文安縣財政局招聘評審專業(yè)技術(shù)人員3人公告
http://scionofkirkland.com 2019-07-24 來源：文安縣人民政府
文安縣財政局招聘評審專業(yè)技術(shù)人員公告
依據(jù)《文安縣政府投資工程項目造價結(jié)算管理暫行辦法》【2019】28號、根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘3名評審專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及計劃
堅持公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘評審專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；
2、年齡50周歲以下（1969年8月1日以后出生，報名時核準）；
3、學(xué)歷及專業(yè)要求：
全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)為工學(xué)門類中的工程類、建筑類、土木類、土建施工類；取得造價職業(yè)資格證的人員優(yōu)先錄用，學(xué)歷放寬到中等專業(yè)學(xué)歷或相當(dāng)于中等專業(yè)學(xué)歷文憑。
熟悉國家法律、法規(guī)，熟練運用各類工程軟件、定額和辦公軟件；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；能獨立完成大型項目的概、預(yù)、結(jié)（決）算編制和評審；
4、具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事評審專業(yè)技術(shù)工作，服從組織安排。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨、團籍的；
4、因違紀違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事評審工作的。
三、招聘程序和方法步驟
1、發(fā)布公告（2019年7月23日-2019年7月30日）
在文安政府網(wǎng)（http://www.wenan.gov.cn）發(fā)布公告，考生可直接下載公告及報名表。
2、報名與資格審查（2019年7月24日—2019年7月31日 上午8：40—11：40，下午2：40—5：20）
報名人員需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證（已報到進入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩色照片6張到廊坊福澤樹人力資源服務(wù)有限公司報名（地址：文安縣文安鎮(zhèn)鎮(zhèn)醫(yī)院東勁霸男裝3樓301室、電話8693789）。并填寫《文安縣財政局招聘評審專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
由工作人員按照招聘條件，對報名人員進行資格審核，資格審核不符合條件者不得參加考試。
領(lǐng)取準考證（2019年 8月1日）
資格審查合格人員憑本人身份證到廊坊福澤樹人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者視為主動放棄考試資格，報名人數(shù)在6人以上（含）按計劃開考，不足6人的，減少招聘人數(shù)。
3、考試（2019年8月 2日）
考試采取現(xiàn)場筆試與考核方式進行，考務(wù)工作由招聘工作人員組織實施，具體時間以準考證為準。
?。?）筆試滿分60分；考核滿分40分。筆試與考核的內(nèi)容為工程造價有關(guān)知識，筆試、考核成績低于60分不錄用，成績在文安政府網(wǎng)（http://www.wenan.gov.cn） 網(wǎng)公布。
5、體檢
考試考核后，將對擬聘用人員進行體檢，體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用項目（試行）》進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。
6、公示（2019年8月5日—2019年8月13日）
體檢合格人員在文安政府網(wǎng)（http://www.wenan.gov.cn）進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間有異議的，用人單位與派遣公司共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。
7、聘用管理
用工形式為勞務(wù)派遣方式，由縣財政局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。。公示期滿無異議的被聘用人員與公司簽訂勞動合同，首次合同期限為一年。勞務(wù)派遣管理費用由用人單位予以保障。試用期3個月試用期包含在勞動合同期內(nèi)），被聘用的評審專業(yè)技術(shù)人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。
四、工資保險待遇
評審專業(yè)技術(shù)人員月執(zhí)行3000至4000元工資標準，同時上三險（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險）。
五、有關(guān)事項
1、公開招聘工作實行回避制度。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。對報名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3、本公告由文安縣財政局負責(zé)解釋。
文安縣財政局
2019年7月23日
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