香河縣2020年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員公告

　　為滿足高中教育教學(xué)工作需要，擬采取政府購(gòu)買(mǎi)教育服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)選聘高中勞務(wù)派遣人員114人，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開(kāi)選聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘人數(shù)及崗位

　　選聘人員共計(jì)114人。

　　1.高中階段文化課103人，其中：

　　一中40人：地理4人、化學(xué)4人、歷史1人、生物7人、數(shù)學(xué)6人、物理1人、英語(yǔ)8人、語(yǔ)文6人、政治2人、心理1人；

　　三中和職教中心63人：語(yǔ)文7人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)9人、物理3人、化學(xué)3人、生物3人、歷史5人、地理3人、政治9人、體育6人、音樂(lè)1人、信息技術(shù)6人、心理1人。

　　2.職教中心專業(yè)課11人，其中：

　　舞蹈1人、旅游服務(wù)與管理2人、會(huì)計(jì)1人、園林技術(shù)1人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用3人、汽車(chē)運(yùn)用與維修1人、電子商務(wù)2人。

　　三、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。

　　2.報(bào)考一中人員為普通高等院校全日制一本及以上學(xué)歷；報(bào)考三中、職教中心人員為普通高等院校全日制二本及以上學(xué)歷。報(bào)考人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019和2020年高校畢業(yè)生無(wú)教師資格證也可報(bào)考(職教中心專業(yè)課崗位不受畢業(yè)年限限制)。

　　4.報(bào)考高中階段文化課人員要求教師資格專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)對(duì)應(yīng)；報(bào)考職教中心專業(yè)課人員要求具有相關(guān)學(xué)歷專業(yè)。

　　5.報(bào)考人員年齡應(yīng)在35周歲以下，即1984年7月25日以后出生。

　　6.有下列情形之一的考生不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生、香河縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘在崗勞務(wù)派遣人員；

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、選聘程序及方法

　　選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、考察、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。

　　1.發(fā)布公告。在香河縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianghe.gov.cn )發(fā)布公告。

　　2.報(bào)名。2020年7月26日9:00至2020年8月12日12:00?？忌鷳?yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，所提交材料必須真實(shí)有效。一名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。本次選聘采取郵箱(xhxuanpin@188.com)報(bào)名方式進(jìn)行，考生以“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，將電子報(bào)名表和報(bào)名材料電子掃描件做成一個(gè)壓縮文件，上傳至該郵箱。對(duì)報(bào)名資格初步審查合格者予以登記，通過(guò)對(duì)學(xué)歷和簡(jiǎn)歷的篩選優(yōu)秀者進(jìn)入面試程序，入圍面試考生以電話形式通知。

　　報(bào)名材料：電子報(bào)名表(見(jiàn)附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份證、教師資格證、學(xué)位證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))等原件的電子掃描件。

　　北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)師范專業(yè)的畢業(yè)生直接入圍面試(音樂(lè)、體育和舞蹈專業(yè)除外)。

　　3.面試。

　　面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行在香河縣人民政府網(wǎng)通知。

　　考生參加面試時(shí)需提交近期1寸免冠照片(背面注明姓名)5張，持本人身份證和7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加面試。音樂(lè)、體育和舞蹈崗位考生若報(bào)名人數(shù)超過(guò)3：1比例，安排技能測(cè)試，按1：3比例擇優(yōu)確定入圍面試人選，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　(1)試講。評(píng)委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中指定一課，講授一節(jié)微型課，試講滿分100分，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。按體操打分法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委評(píng)分之和的平均分值(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為試講成績(jī)。試講成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　(2)答辯。按評(píng)委要求進(jìn)行。答辯以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合評(píng)委提問(wèn)，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。答辯滿分為100分，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。答辯計(jì)分方式與試講相同。

　　考生總成績(jī)采用百分制，其中試講成績(jī)占75%，答辯成績(jī)占25%。根據(jù)選聘崗位、人數(shù)和選聘原則，按照考生總成績(jī)由高到低排序，依次等額確定考察人選，成績(jī)相同者師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，再相同者組織復(fù)試。

　　4.考察。通過(guò)查閱入選人員的檔案或向其畢業(yè)院校了解情況，掌握考生在校期間行為表現(xiàn)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查?？忌毺峤灰韵虏牧希弘娮訄?bào)名表(見(jiàn)附件，并插入近期1寸彩色免冠照片)、身份證、教師資格證、學(xué)位證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi))等原件及復(fù)印件。

　　5.體檢?？疾旌细袢藛T在規(guī)定的時(shí)間按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　6.公示及聘用。根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7天。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消其擬聘人員資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別在考察后、體檢后、公示后分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、工資福利待遇

　　勞務(wù)派遣人員工資福利待遇參照本縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行(不與職稱掛鉤，待上級(jí)出臺(tái)政策后，從其規(guī)定)，全部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)；班主任津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、教齡補(bǔ)貼等各項(xiàng)津補(bǔ)貼和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼與我縣在編教師同標(biāo)準(zhǔn)同步執(zhí)行；住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2020年選聘人員，自2020年9月入職起兌現(xiàn)工資待遇。

　　六、人員管理

　　勞務(wù)派遣人員不納入事業(yè)編制，勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，交由縣教體局統(tǒng)一安排管理使用，聘用期間如發(fā)現(xiàn)不服從組織安排、不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教育工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，年度考核不合格的，縣教體局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。首次簽訂的勞動(dòng)合同期為三年，試用期六個(gè)月，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，協(xié)商解決，若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。凡無(wú)相應(yīng)教師資格的人員在一年內(nèi)須取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)選聘期間，因疫情的不確定性，本次選聘相關(guān)事宜、補(bǔ)充公告及選聘各流程時(shí)間、地點(diǎn)等信息均在香河縣人民政府網(wǎng)(http://www.xianghe.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注、自行查閱，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)；

　　(二)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，對(duì)在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、冒名頂替、提供虛假信息或不符合崗位要求的，經(jīng)查實(shí)后，取消本次選聘成績(jī)和聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　(三)對(duì)于在選聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打香河縣教體局電話(0316-8315026)及香河縣人社局(0316-8321750)進(jìn)行咨詢。

　　香河縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月24日