石家莊市行政審批局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為切實(shí)加強(qiáng)我局人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)選調(diào)40名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)范圍及條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　石家莊市直各部門(mén)、所屬縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）在編在崗的行政編制科員、全額事業(yè)編制中級(jí)以下職稱(chēng)人員。行政身份考生以全額事業(yè)身份選調(diào)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身體健康；

　　2、報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲（1984年2月12日及以后出生）；

　　3、具有全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具備崗位要求相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，具體要求見(jiàn)《職位表》；

　　5、具有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（計(jì)算工作經(jīng)歷年限時(shí)間截止為2019年1月31日）；

　　6、所在單位同意報(bào)考;

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位所需要的其他條件。

　　（三）選調(diào)崗位及名額

　　1、信息技術(shù)崗，計(jì)劃選調(diào)名額6人（男3人，女3人），要求為計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，信息管理、數(shù)字媒體技術(shù)、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、綜合崗，計(jì)劃選調(diào)名額10人（男5人，女5人），要求綜合文字能力強(qiáng)。

　　3、財(cái)務(wù)崗，計(jì)劃選調(diào)名額2人（男女不限），專(zhuān)業(yè)不限，要求目前從事于財(cái)務(wù)崗位工作。

　　4、人事崗，計(jì)劃選調(diào)名額2人（男1人，女1人），專(zhuān)業(yè)不限，要求目前從事于人事崗位工作。

　　5、新聞宣傳崗，計(jì)劃選調(diào)2人（男1人，女1人），新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，要求具有新聞宣傳、攝影攝像等相關(guān)經(jīng)歷。

　　6、業(yè)務(wù)崗，計(jì)劃選調(diào)18人（男9人、女9人），專(zhuān)業(yè)不限。

　　(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;

　　4、按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和方法

　　選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢與考察、決定與使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2019年2月18日9:00至3月3日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為石家莊市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳（www.sjz12333.gov.cn）。進(jìn)入網(wǎng)站后點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名1”按鈕進(jìn)入報(bào)名界面。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，使用二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表。報(bào)考人員只能選擇并填寫(xiě)一個(gè)職位。上傳本人電子照片要求：①考生須使用近期、正面、免冠、證件照（頭部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、藝術(shù)照、風(fēng)景照等）；②照片規(guī)格：jpg格式（如不滿足請(qǐng)使用圖像處理工具處理，不得直接改擴(kuò)展名），高寬比約為4:3，建議像素240（寬）*320（高），照片文件大小10-200kb；③必須能反映本人面部特征，照片基本占滿照片框，圖像清晰、不能變形。

　　3.考生開(kāi)始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀《公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》；網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。

　　（二）網(wǎng)上資格審查

　　考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　2、考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試滿分100分，采取閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的文字寫(xiě)作能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站公布成績(jī)，報(bào)考人員可登錄該網(wǎng)站查詢(xún)。

　　4、資格復(fù)查。進(jìn)入面試的考生須到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查?？忌毘鼍叩淖C件和材料是：有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件，考生所在單位同意報(bào)考的意見(jiàn)說(shuō)明（加蓋單位公章），報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的考生還需提供相應(yīng)的崗位工作證明材料。材料經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件，不能提供規(guī)定證件材料，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　5、面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、工作閱歷、應(yīng)變能力和舉止儀表等。參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)，按照1︰3從高到低確定，若最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　6、體檢與考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考試成績(jī)按照1︰1確定體檢和考察人選，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況，按照考生筆試成績(jī)，學(xué)歷（學(xué)位），基層工作年限的順序高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按“事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)”統(tǒng)一執(zhí)行，體檢合格的列為考察對(duì)象。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　7、決定與使用。擬選調(diào)人員確定后，在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告欄及本人原單位公示一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。