石家莊公務(wù)員考試
2020年石家莊市高邑縣人力資源和社會保障局招聘8人公告
http://scionofkirkland.com 2020-06-04 來源：高邑縣人民政府
石家莊市高邑縣人力資源和社會保障局2020年第二期公開招聘勞動聘用人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會為部分單位輔助崗位公開招聘勞動聘用人員8名，有關(guān)事項如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。
二、招聘條件
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遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄；熱愛所報崗位工作，服從工作安排，年齡18周歲以上（2002年6月3日以前出生）。35周歲以下（1985年6月3日以后出生）。
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除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見下表：
（三）不得報考的情形
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留 、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被開除黨籍、團(tuán)籍的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
6.其他不適宜從事輔崗工作的；
三、招聘組織
本次招聘委托第三方專業(yè)測評機構(gòu)完成招聘流程，縣人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下：
（一）發(fā)布公告
2020年6月3日至2020年6月10日通過報名網(wǎng)站、高邑政府網(wǎng)站、高邑縣人社局公眾號等渠道發(fā)布公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
本次招聘只采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。每人限報考一個崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印 《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。
報名時間：2020年6月3日9:00至2020年6月10日18:00，報名網(wǎng)址電腦端登錄（http://www.hebjob.com/s/22146），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名，報名機構(gòu)對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費，報名考試費100元，網(wǎng)上繳費時間截止2020年6月10日19:00。網(wǎng)上資格審核合格并交費成功的即可按照規(guī)定時間參加下一環(huán)節(jié)。
1.網(wǎng)上報名基本程序及注意事項：
（1）考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件 ，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
?。?）網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。
?。?）規(guī)范填寫報名信息，上傳的電子照片要符合要求（電子照片要求： 近期、免冠、正面、證件照，格式為jpg格式），否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
2.資格初審。審核員一般24小時內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報信息并重新提交審核；“審核通過”的，填報信息將不能再修改。
3.考生務(wù)必牢記報名、資格復(fù)審、準(zhǔn)考證打印、筆試、面試、成績查詢等時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動放棄。
?。ㄈ┕P試
筆試時間預(yù)計為6月14日，具體以公告為準(zhǔn)，（與上期招聘公告筆試時間為同一時間）筆試滿分為100分，時間為90分鐘，科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，全部為客觀題，以行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容為主，重點考察考生適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識和基本能力。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
依據(jù)招聘計劃和筆試成績按照1：1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不合格的按照筆試成績從高到低依次遞補，筆試末位成績并列的一同進(jìn)入面試。未達(dá)到比例的，將按照該比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位的招聘。
本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、大專及以上學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》原件和復(fù)印件1份，所有到現(xiàn)場審核人員均需簽訂書面《承諾書》在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件，中途放棄的考生，取消其應(yīng)聘資格，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試時間預(yù)計為6月20日，具體以公告為準(zhǔn)，（與上期招聘公告面試時間為同一時間）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后，當(dāng)場在考點公布面試成績。
（六）綜合成績公布
面試工作結(jié)束后可通過報名網(wǎng)站查詢綜合成績。按照崗位分別計算綜合成績并排序。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再相同的學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同的相關(guān)專業(yè)或同類工作經(jīng)歷較長的優(yōu)先。
?。ㄆ撸w檢
根據(jù)成績排名依招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
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根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站公示5天。
（九）崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示無異議的，分別由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
（十）二次補崗面試
為保證本次招聘效果，若部分崗位在招考過程中因人員不足，導(dǎo)致崗位核減的情況，在不超出招聘總?cè)藬?shù)的情況下，經(jīng)高邑縣人力資源和社會保障局研究決定后符合招聘崗位相關(guān)要求的，可進(jìn)行二次補崗面試。
四、待遇及聘用
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1.人員薪酬。
?。?）基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（目前標(biāo)準(zhǔn)為1680元）執(zhí)行。
?。?）崗位補貼：崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由崗位補貼系數(shù)乘以當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的勞動聘用人員崗位補貼系數(shù)為0.5（即840元）。
?。?）工齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿一年，增加工齡津貼30元。全日制普通大專及以上在校學(xué)習(xí)時間可作為計發(fā)工齡津貼年限；退役軍人在部隊服役年限作為計發(fā)工資津貼年限。
?。?）年終獎： 經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。
2.社會保險。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘的勞動聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。
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新聘用人員試用期2個月，試用期工資1680元。此次招聘的勞動聘用人員不列編制，委托第三方人力資源機構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，用工單位與第三方人力資源機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，聘用人員與第三方人力資源機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，一般每兩年簽訂一次。各用工單位將派遣人員的變化和年度考核情況報縣人社局備案。
五、其他事項
（一）本次招聘中涉及的年齡、戶籍等截止時間為2020年6月3日。
（二）本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對于社會上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
?。ㄈ┱埧忌谶M(jìn)行網(wǎng)上填報時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名 、考試、資格復(fù)審、體檢、考察或遞補的，后果自負(fù)。
（四）未盡事宜由高邑縣人力資源和社會保障局研究決定。
咨詢電話：15003111203
咨詢時間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）
上午 9：00-12：00 下午14：00-18：00
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