樂(lè)亭縣財(cái)政投資評(píng)審中心、濱海發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，樂(lè)亭縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名（其中財(cái)政投資評(píng)審中心8名、濱海發(fā)展有限公司7名），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員對(duì)象及條件

　　2016年6月14日前取得樂(lè)亭縣戶(hù)籍（或生源地，不包括托管到海港開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域）的畢業(yè)生，學(xué)歷需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn能夠查詢(xún)。具體崗位、數(shù)量及條件要求見(jiàn)《樂(lè)亭縣2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附后）

　　被招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職人員；

　　2、在校學(xué)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　二、招聘人員的管理及待遇

　　財(cái)政投資評(píng)審中心被招聘人員由樂(lè)亭縣三贏勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)，合同期限三年，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。被招聘人員，試用期間工資參照事業(yè)單位同類(lèi)人員見(jiàn)習(xí)期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，工資參照但不等同于事業(yè)單位同類(lèi)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定；之后視事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況酌情調(diào)整。各項(xiàng)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。

　　濱海發(fā)展有限公司被招聘人員為企業(yè)人員，由企業(yè)統(tǒng)一管理，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，薪酬發(fā)放由企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況自主確定（工資額度可以參照事業(yè)人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)），各項(xiàng)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。

　　三、招聘方法和程序

　　認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方法。筆試、面試考務(wù)工作由縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，招聘工作具體按以下方法和程序進(jìn)行：

　　1、信息發(fā)布

　　在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn/）和樂(lè)亭縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　2、公開(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日上午8：30至6月14日下午5：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)。

　　考生報(bào)名時(shí)需持身份證、戶(hù)口本（必須有戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，交近期一寸彩色免冠照片四張，填寫(xiě)《樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考樂(lè)亭縣任何崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　3、資格審查

　　由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員按《招聘公告》規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)考者逐一進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿與招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)審查不符合招聘范圍和招聘條件的，取消相應(yīng)資格。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消本次招聘。

　　4、發(fā)準(zhǔn)考證

　　經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加招聘考試。

　　發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月16日下午2：30－5：30。

　　發(fā)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)。

　　5、筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　筆試時(shí)間：2016年6月18日上午9：00至11：00。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2016年6月19日上午在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn/）公布筆試成績(jī)。

　　6、面試

　　2016年6月19日下午在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn/）公布參加面試人員名單。

　　按招聘名額與參加面試人員1：3比例進(jìn)入面試（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試）。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、思維應(yīng)變能力、經(jīng)驗(yàn)積累和儀表、舉止、形象、氣質(zhì)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　面試時(shí)間：2016年6月22日上午8：00 。

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

　　面試成績(jī)當(dāng)天在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn/）公布。

　　7、錄取

　　在同一報(bào)考崗位內(nèi)按考生的筆試、面試總成績(jī)排序，根據(jù)招聘名額從高分到低分依次錄取。如最后一個(gè)招聘名額出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，按下列順序優(yōu)先錄?。?1)具有相應(yīng)資格人員優(yōu)先；（2）面試成績(jī)高的優(yōu)先；（3）學(xué)歷高的優(yōu)先；(4)黨員優(yōu)先。

　　2016年6月23日上午在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn/）公布體檢人員名單。

　　8、體檢

　　擬招聘人員2016年6月27日上午8：00在指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢時(shí)攜帶身份證，費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　9、公示擬聘用人員

　　2016年6月29日上午在縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.ltjyfw.org.cn/）公示擬聘用人員名單及綜合成績(jī)。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員中，因各種原因取消招聘資格出現(xiàn)的招聘名額空缺，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

　　招聘工作咨詢(xún)電話(huà)： 0315--4616509

　　樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一六年六月八日