遵化市2018年度公開招聘事業(yè)編制教師的公告

　　根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結合我市教育系統(tǒng)教師崗位空缺及工作需要，經市政府研究同意，面向社會公開招聘事業(yè)編制教師350名，現就具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、招聘考試(筆試、面試)、體檢、資格審查與考核、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有遵化市戶籍(其中報考崗位代碼為08-13的全日制普通類碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不受戶籍限制）;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、年齡、教齡、專業(yè)和教師資格及專業(yè)技術;

　　4.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時間的，計算日期截止到發(fā)布公告之日;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件

　　本次公開招聘事業(yè)編制教師350名。具體崗位、數量及條件要求詳見《遵化市2018年公開招聘事業(yè)編制教師崗位條件表》(附件1)。

　　考生畢業(yè)證書專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部門出具的學歷認證報告，其所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　招聘崗位條件中凡涉及學歷、學位及資格證書的，均須在2018年12月5日前已經取得，其他如教師資格考試成績單、情況說明等證明材料不視為取得相關證書。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形人員不得報考。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　(一) 發(fā)布公告

　　2018年12月5日，在唐山事業(yè)單位招聘網、遵化市政府網站（www.zunhua.gov.cn）發(fā)布遵化市2018年度公開招聘事業(yè)編制教師的公告。

　　(二) 報名

　　1.報名方式：采取現場報名，不接受其他報名方式。

　　2.報名時間：2018年12月9日至12月13日(上午8：30-11：30;下午2:00-5：00)。

　　3.報名地點及聯系方式：遵化市教育局大會議室，聯系電話：0315-6618047。

　　報名者須填寫《遵化市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報名表》（附件2，一式兩份，可從網上下載打印填寫），并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、教師資格證及有關材料的原件、復印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片（背面寫清姓名）。報考崗位代碼為01-07的，另需提供教育系統(tǒng)工作經歷證明（附件3）、專業(yè)技術職務資格證原件及復印件。

　　4.報名要求：本人現場報名，每人限報一個崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，同時保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　5.收費：每名考生需交納報名考務費100元。

　　6.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。報名人數達不到開考比例的，按規(guī)定核減該崗位招聘人數。

　　7.準考證發(fā)放：2018年12月21日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領取準考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試方式。筆試采取閉卷考試的方式，考試時間120分鐘，卷面分值為100分。筆試成績占招聘總成績的40%。

　　2.筆試內容

　?。?）公共基礎知識（40分），

　　測試內容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》)。

　　（2）專業(yè)知識（60分）

　　報考崗位代碼為01-07的考試內容為教育教學知識及實踐案例分析。報考崗位代碼為08-13的考試內容為適應本專業(yè)的教育教學知識。

　　3.筆試日期、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績公布在遵化市政府網站（www.zunhua.gov.cn）。

　　（四）面試說課

　　面試分值為100分，占招聘總成績的60%。

　　1.面試人選確定。各崗位面試人選，按考生筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試人選。比例內末位出現并列時并列人員全部進入面試。

　　2.面試時間和地點及有關要求詳見面試通知。2018年12月28日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領取面試通知、及準考證蓋章。

　　3.面試方式和內容。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，采取按所報崗位現場說課的方式進行，主要考核教材教法的把握與運用、教案設計、語言表達等方面能力。面試備課時間10分鐘，面試說課時間不超過10分鐘。由評委現場賦分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數點后兩位，面試合格分數線為60分，面試不合格的不予錄取。

　　4.面試分組：報考同一崗位、同一學科的考生一般分在同組、同場次進行面試。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取國家公務員招錄的面試蛇型分組法分組，筆試成績相同的，按照準考證號碼由小到大的順序排序。并將招聘計劃合理均分到每個面試場次，每個面試場次根據分配的招聘人數，按考生考試總成績從高分到低分，確定本面試場次進入體檢環(huán)節(jié)的人選，并且在以后各個環(huán)節(jié)中出現需要遞補人員時，均由該面試場次人員中進行遞補。

　　5.總成績合成。筆試成績與面試成績按比例之和為考試綜合成績，公布在遵化市政府網站（網址：www.zunhua.gov.cn）。

　　(五)體檢

　　根據考生考試總成績，按照招聘指標數1：1比例，在面試合格分數線以上，從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢人員：

　　崗位代碼01-07：按全日制學歷高，專業(yè)技術資格高（職稱相同取得資格早）的順序確定。

　　崗位代碼08-13：按全日制學歷高，教師資格證學段高（學段相同取得教師資格證早）的順序確定。

　　如果以上條件均相同，再按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，少數民族考生。如果再相同，年齡長者優(yōu)先。

　　體檢項目和標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的人選缺額，在本崗位內本面試場次按考試綜合成績依次遞補。

　　體檢時間：2019年1月8日至9日，有關要求及地點另行通知。

　　(六)資格審查與考核

　　體檢合格的，由組織人事、教育及相關部門審核考生的個人檔案，并進行考核。因考核不合格出現的人選缺額，在本崗位內本面試場次按考試綜合成績依次遞補。

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