邢臺公務員考試
2018年邢臺沙河市招聘合同制警務輔助人員50人簡章
http://scionofkirkland.com 2018-02-27 來源：沙河市人力資源和社會保障局
沙河市2018年公開招聘合同制警務輔助人員簡章
為全面加強和維護社會治安秩序，充實公安輔助人員隊伍，經市政府同意，決定面向社會公開招聘50名合同制警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。實行體能測試和考試相結合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數和條件
1、此次招聘警務輔助人員50名(男性45名，女性5名)。
2、擁護中國共產黨的領導，遵守法律法規(guī)、品行端正、服從組織安排，志愿獻身公安事業(yè)。
3、具有沙河市轄區(qū)戶籍或升學前為沙河市轄區(qū)戶籍的。
4、具有全日制普通類專科(非師范類)及以上學歷的畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1987年03月05日以后出生的)。
5、男性身高1.70米以上，女性1.60米以上;雙眼矯正視力不低于1.0。身體健康，五官端正，無傳染疾病，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(三)曾被開除黨、團籍的;
(四)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(七)其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過沙河人力資源網(http://www.shahehr.com/)發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式和方法
采取現場報名和資格審查
1、報名時間：2018年03月05日—03月07日
2、報名地點：沙河市人才市場(太行街與冶金路交叉口南行20米路東)。
3、咨詢電話：0319-8921345。
4、報名材料：凡符合報名條件者，本人需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件各一份，一寸近期免冠同底彩色照片5張?！秷竺怼吩诰W站自行下載填寫。不允許他人代辦。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5、領取準考證時間：2018年03月08日，地點：沙河市人才市場(太行街與冶金路交叉口南行20米路東)。領取準考證時帶本人二代身份證。
6、資格審查：由沙河市人社局、公安局依據招聘條件進行資格審查。
四、考試及總成績合成
1、體能測試
體能測試合格標準參照人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行。體能測試內容：男子1000米(≤4′25″);女子800米(≤4′20″)，體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。由公安局負責組織，紀檢和人社部門監(jiān)督。
2、筆試
筆試內容為公共基礎知識和時事政治等。筆試成績滿分100分，時間120分鐘。筆試時間和地點以準考證記載為準。
3、面試
(1)按照招聘人數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。出現的比例內空缺，在筆試成績中從高到低依次遞補。
(2)面試采取結構化面試形式。面試實行百分制，時間5分鐘。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。
4、成績總合成
考試總成績由筆試和面試兩部分組成;筆試成績占60%，面試成績占40%。
考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
五、政審和體檢
根據綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1：1比例確定政審和體檢對象。比例內末位總成績出現并列的，按以下順序確定進入政審和體檢人員，筆試成績較高者，學歷(學位)較高者。
政審在戶籍地派出所進行;體檢參照本招聘條件執(zhí)行，體檢費自理。
凡政審、體檢其中一項不合格者，不予錄用，空缺名額順延補錄。
六、公示
政審和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在沙河人力資源網公示。公示期為7個工作日。
七、聘用與待遇
1、對公示期滿無異議的人員實行勞務派遣模式，由沙河市公安局委托的勞務派遣公司統一簽訂勞動合同。對不簽訂合同的，視為自動放棄。
2、用人單位負責日常管理和考核?？己瞬缓细窕蛟诠ぷ髦羞`反工作紀律，由用人單位視情節(jié)輕重出具清退意見，并予以解除勞動合同。合同期滿，根據工作需要和雙方意愿，確定是否續(xù)簽或解除合同。
3、新招聘的警務輔助人員試用期1個月，試用期考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。
4、工資待遇。按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險待遇，發(fā)放制式服裝，月工資由我市每年最低工資標準和量化考核金100元兩部分組成(不含單位應繳納的保險)。
八、有關要求
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加體能、筆試、面試、政審、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
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2018年02月26日
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