廣宗縣2020年公開(kāi)選調(diào)縣審計(jì)局工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，按照縣委、縣政府工作部署，面向全縣全額財(cái)政事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選調(diào)5名縣審計(jì)局工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、選調(diào)條件

　　1.遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.廣宗縣全額財(cái)政事業(yè)單位在編在崗人員（在編在崗教師不得參加公開(kāi)選調(diào)）；

　　3.年齡在40周歲以下（1979年12月2日以后出生）；

　　4.大學(xué)本科及以上文化程度；

　　5.近3年年度考核均為稱職或合格及以上等次（工作未滿３年的，以實(shí)際參加考核年度為準(zhǔn)）；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《廣宗縣2020年公開(kāi)選調(diào)縣審計(jì)局工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　本次選調(diào)涉及年齡、戶籍等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名開(kāi)始之日。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的；

　　3.尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期的或未滿最低服務(wù)年限的；

　　4.近3年年度考核未達(dá)稱職或合格及以上等次（工作未滿3年的，以實(shí)際參加考核年度為準(zhǔn)）；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、組織實(shí)施

　　此次公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局組織實(shí)施。

　　四、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2020年11月25日—2020年12月1日在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式：一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，采集報(bào)考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日—　12月4日（上午8：30—12：00，下午1：30—5：30）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局四樓401室

　　聯(lián)系方式：0319-3758982

　　4.報(bào)名要求

　　報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《廣宗縣2020年公開(kāi)選調(diào)縣審計(jì)局工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，小二寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

　　5.資格初審

　　依據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)、核實(shí)人事檔案及有關(guān)證件、證明。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。進(jìn)入面試的人選，按照?qǐng)?bào)考崗位分別在同組同場(chǎng)下由同一組評(píng)委進(jìn)行面試。面試成績(jī)以6人為一組即時(shí)在考點(diǎn)張貼公布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分排序，按1：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選面試成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的方式確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　審核進(jìn)入資格復(fù)審人選人事檔案及相關(guān)證明、材料，對(duì)不符合公開(kāi)選調(diào)條件和人事調(diào)動(dòng)條件的，取消其入選資格?？杖睄徫粡拿嬖嚦煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考察和體檢人選。進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）公布。

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

　　考察由廣宗縣審計(jì)局組織實(shí)施，體檢由縣人社局組織并參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？疾?、體檢不合格的，取消入選資格，并從面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)公開(kāi)選調(diào)方案規(guī)定和考試、考察、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單。擬選調(diào)人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示過(guò)程中被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并被查實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消其入選資格，并從面試成績(jī)合格線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。

　　公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、待遇

　　本次公開(kāi)選調(diào)縣審計(jì)局工作人員均為全額財(cái)政事業(yè)編制，按照有關(guān)文件，享受相關(guān)工資待遇。

　　六、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核、報(bào)考人員的影像、指紋核對(duì)系統(tǒng)貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　七、疫情防控

　　嚴(yán)格做好疫情防控工作。參加公開(kāi)選調(diào)人員要配合安保人員做好體溫檢測(cè)，查核本人綠色健康碼，均須與他人保持１米以上社交距離，避免近距離接觸交流?？忌趫?bào)名期間一律全程佩戴口罩，錄入影像環(huán)節(jié)需暫摘口罩進(jìn)行。存在發(fā)熱、咳嗽癥狀或來(lái)自（到過(guò)）中高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)的報(bào)考人員需提前報(bào)告，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格，并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。

　　公開(kāi)選調(diào)公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)發(fā)生重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)選調(diào)安排。

　　附件：廣宗縣2020年公開(kāi)選調(diào)縣審計(jì)局工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　廣宗縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月25日

 

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