2021年公開(kāi)招聘威縣公證處工作人員公告
 

按照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（邢人社〔2014〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合威縣司法局公證處2021年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

威縣公證處為威縣司法局下屬的股級(jí)差額事業(yè)單位，類(lèi)別為公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金定額或定向補(bǔ)助。公開(kāi)招聘差額事業(yè)編制工作人員2名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.年齡不超過(guò)35周歲（1985年5月6日后出生）；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位條件表要求),國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2021年公開(kāi)招聘威縣公證處工作人員崗位條件表》(附件1)。

2.根據(jù)河北省教育廳等5部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知>的通知》精神及有關(guān)要求，2017年以來(lái)由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，在本次招聘中全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報(bào)考的崗位，對(duì)符合崗位條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報(bào)考。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.在讀的全日制普通類(lèi)高校學(xué)生；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人；

2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.采取郵箱和現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的方式報(bào)名。

報(bào)名郵箱：wxrsjgbg@126.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日--5月13日

（上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：威縣人民政府南樓222室（東街88號(hào)）

聯(lián)系電話：0319-6156965

2.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《公開(kāi)招聘威縣公證處工作人員報(bào)名表》（附件2），可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并攜帶本人有效身份證（原件及復(fù)印件）、就業(yè)報(bào)到證、符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）、法律職業(yè)資格證書(shū)或法律職業(yè)資格考試成績(jī)合格證明（原件及復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，未取得畢業(yè)證的2021屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明、2張近期1寸免冠照片等相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

郵箱報(bào)名的人員需提供填寫(xiě)電子版《報(bào)名表》及上述所有證件的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱，報(bào)名審核合格的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名要求所需證件的原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

填寫(xiě)信息時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查。由威縣人力資源和社會(huì)保障局、威縣司法局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.開(kāi)考比例：報(bào)考同一崗位的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于三比一。達(dá)不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》。

2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谕h人民政府網(wǎng)公布。

3.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、最低控制分?jǐn)?shù)線在威縣人民政府網(wǎng)公布。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.面試人選確定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3.面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼和威縣人民政府網(wǎng)公布。

4.考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)）

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員：市級(jí)道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由縣人社局、司法局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘人員名單在威縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在公示過(guò)程中，被反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報(bào)考同崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員占用差額事業(yè)編制，與單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2021年4月26日