赤城縣關于選聘第一中學教師的公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神，結(jié)合崗位空缺和實際情況，擬采取選聘方式招聘教師20名，制定選聘方案如下。

　　一、 招聘單位基本情況

　　招聘單位和性質(zhì)：赤城縣第一中學，全額事業(yè)單位。

　　主要職責：從事重點高中階段的教育教學工作。

　　二、 招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜汀懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　(一)選聘范圍：所有師范類專業(yè)的畢業(yè)生符合招聘職位要求，具有二本以上學歷;所有非師范類專業(yè)的畢業(yè)生符合招聘職位要求，具有一本以上學歷。年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)取得相應學歷教師資格證書或未取得教師資格證書的但教師資格考試成績合格。(如在選聘過程中有些專業(yè)教師緊缺，可放寬條件，對有無教師資格證，不作為必備條件，但必須在一年內(nèi)取得，否則不能轉(zhuǎn)正定級，仍按見習工資執(zhí)行)。

　　(二)選聘方法：選聘工作采取現(xiàn)場選聘的方式。按照制定的選聘方案、在校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、招聘測評、面試、試講、考核、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法，品德好、身體健康、熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責的能力。

　　2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、年齡和技能條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

　　2017年赤城縣第一中學擬選聘教師20名，具體招聘人員和崗位條件詳見附表。

　　五、選聘理由

　　赤城縣第一中學師資力量不能適應社會和教學需要，為充實教師隊伍，提高教學質(zhì)量，解決我縣高中階段教師隊伍空缺，一線教師不足問題，急需為第一中學選聘專業(yè)教師。

　　六、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息：6月19日在校園網(wǎng)發(fā)布選聘信息，由學校招生就業(yè)處組織報名。

　　(二)審查資格條件：報到證、學位證、教師資格證(或考試合格證)和畢業(yè)證。

　　(三)測評、考核：由選聘領導小組組織專人到學校進行現(xiàn)場選聘，主要考核在校表現(xiàn)情況，采取面試(試講、答辯、查閱簡歷的方法)全面測評應聘人員情況。

　　(四)體檢：確定人選后在擬聘用前到單位報到時統(tǒng)一體檢。

　　(五)聘用、待遇：

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按政策規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理就業(yè)、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用的畢業(yè)生，必須在赤城縣教育系統(tǒng)工作10年以上方可調(diào)動。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘主管部門，避免因此造成后果。

　　本方案由選聘領導小組辦公室解釋。為了接受群眾監(jiān)督，設舉報監(jiān)督電話：0313-6312164 (縣紀委、監(jiān)察局) 0313-6411012(縣人力資源和社會保障局)

　　赤城縣第一中學公開選聘教師職位表