張家口市下花園區(qū)醫(yī)院選聘醫(yī)務(wù)人員公告

　　為加強(qiáng)下花園區(qū)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開選聘醫(yī)務(wù)人員6名。

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘崗位、數(shù)量

　　選聘醫(yī)務(wù)工作人員6名。

　　三、選聘范圍、對(duì)象及條件

　　(一)選聘的范圍、對(duì)象

　　1、具有普通類全日制本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。

　　2、戶籍不限。

　　(二)選聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德高尚、救死扶傷、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄;

　　3、年齡在18周歲以上、42周歲以下(1975年1月15日至2000年1月15日期間出生);

　　4、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不應(yīng)聘。

　　四、選聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、信息發(fā)布后，即可開始報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到2018年1月 22日。

　　2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)點(diǎn)地點(diǎn)：下花園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。報(bào)名時(shí)間：上午：8:30—12:00，下午2:00—5：30。報(bào)名人員填寫《2018年下花園區(qū)醫(yī)院選聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》;并提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。本人小二寸彩色照片3張。

　　報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供的是虛假證件及信息，將取消其考試資格，資格審查通過人員進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　面試滿分為100分。面試時(shí)間每人10分鐘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為：選聘崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。選聘職位末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，進(jìn)行加試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行確定。面試評(píng)委由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(四)體檢、政審

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照選聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按照面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢、政審情況確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理入編手續(xù)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，填寫《河北省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行合同管理。

　　2、新選聘的工作人員實(shí)行試用期，試用期半年，期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。新選聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為5年，服務(wù)期未滿，因個(gè)人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次選聘工作，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：0313-5169308

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-5151110。

　　下花園區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年1月15日

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