張家口市橋東區(qū)高層次人才引進公告
根據(jù)《中共張家口市橋東區(qū)委、張家口市橋東區(qū)人民政府關于引進高層次人才智力工作的實施意見》(東區(qū)字〔2016〕17號)精神，現(xiàn)就我區(qū)引進重點產(chǎn)業(yè)、重點領域急需的高層次、高技能人才公告如下。
一、引進名額及單位
引進高層次人才1名。引進單位：橋東區(qū)發(fā)展改革局(農(nóng)委)。
二、資格條件
1.報名者須為全國普通高校全日制碩士及以上學歷研究生。其中：研究生階段不限畢業(yè)院校，本科階段要求全日制直本(不含專接本);
2.專業(yè)要求：作物種質(zhì)資源學(有可再生能源研究方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用)。
同時應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行和較強的事業(yè)心、責任感;
2.所學專業(yè)必須與用人單位需求專業(yè)對口;
3.具有中華人民共和國國籍，年齡一般不超過40歲，身體健康，志愿在基層工作;
4.具備以下條件的優(yōu)先錄用：具有博士研究生學歷;具有專業(yè)技術職稱和執(zhí)業(yè)資格;在國家級刊物發(fā)表過論文，有自己的專利或主持研發(fā)的項目成果;主持或參與過省級以上相關專業(yè)的課題研究;帶資金、帶項目、帶技術來我區(qū)投資或領辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
下列情形人員不得報名：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分未解除的;
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
3.公務員被辭退未滿5年的;
4.在讀學生;
5.在張家口市及縣(區(qū))機關、群眾團體和國有企事業(yè)單位已經(jīng)工作的(包括大學生村官、“三支一扶計劃”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”人員、特崗教師等);
6.有關法律規(guī)定不得錄用的。
報名人員不得報與本人有親屬回避關系的崗位。
三、引進程序
1.現(xiàn)場報名
時間：2017年7月5日—7月11日(周六、日除外)。
地點：中共張家口市橋東區(qū)委組織部人才工作科(張家口市橋東區(qū)勝利中路31號橋東區(qū)委辦公大樓907房間)。
報名時，需提供以下資料：
?、佟稄埣铱谑袠驏|區(qū)高層次人才引進報名登記表》3份(見附件1)，《登記表》需按照說明填寫(見附件2);
?、诒救松矸葑C、學歷學位證書(包括本科和研究生階段)、榮譽證書、論文發(fā)表刊物、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專利證書、研發(fā)項目成果、課題研究成果等相關資料原件及復印件2份;
?、坌《缃诿夤诩t底照片3張，同時上報電子版(格式為：姓名.jpg);
?、鼙救耸謱懞灻摹墩\信承諾書》2份(見附件3);
⑤往屆畢業(yè)生需登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)打印出個人本科和研究生階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份。
⑥報名者為黨員或預備黨員的，需提供由組織關系所在地黨組織出具的黨員身份證明1份。
報名者要認真閱讀《公告》，備齊報名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予登記報名。
2.資格審查。區(qū)人才辦和用人單位共同對報名者資格條件進行審核，經(jīng)審查合格后，準予參加評審，相關證件復印件留存區(qū)人才辦。
3.組織評審。組織專家評審組對報名者就相關業(yè)務知識、實際能力、專業(yè)領域成果等進行評審。評審組由7人組成，由區(qū)政府有關領導，組織、人社、編辦，用人單位有關領導及相關專家組成。評審時間、地點及相關要求另行通知。
4.定向考察。根據(jù)評審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。區(qū)人才辦通過審查檔案、函調(diào)等方式對擬引進的高層次人才進行考察。
5.組織體檢。組織擬引進的高層次人才進行體檢，體檢項目和標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.會議研究。提交區(qū)委常委會研究，確定擬引進高層次人才。
7.社會公示。擬引進高層次人才名單在《張家口日報》和張家口市橋東區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.zjkqd.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經(jīng)查實的，取消引進資格;經(jīng)公示無異議的，發(fā)出錄用通知，辦理引進手續(xù)。
8.辦理手續(xù)。引進的高層次人才由區(qū)編委辦、人力資源和社會保障局、財政局等相關部門和用人單位按照有關規(guī)定辦理引進手續(xù)。
四、相關待遇
1.對引進的高層次人才，解決事業(yè)編制，列入?yún)^(qū)財政開支，實行一年試用期，試用期內(nèi)享受相應工資、福利待遇，試用期滿考核合格錄用為事業(yè)單位正式工作人員。引進的人才為博士研究生的由區(qū)財政給予15萬元的住房補貼(分5年發(fā)放，每年3萬元)和每月300元的崗位補貼，并根據(jù)市場行情、物價漲幅等因素適時對補貼標準進行調(diào)整;引進的博士研究生配偶為全日制大學本科以上學歷的，給予幫助安置工作，并幫助其辦理子女入學及戶口遷移。
2.對為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出突出貢獻的高層次人才，由區(qū)委、區(qū)政府給予表彰和獎勵。
3.對引進的高層次人才實行專門管理，強化培養(yǎng)和重點使用。在培訓學習、參與科研項目、承擔科研課題、職稱評聘等方面給予優(yōu)先照顧和支持，促進其快速成長和發(fā)展。
五、有關要求
報名者要簽訂《誠信承諾書》，嚴格遵守相關規(guī)定和紀律要求，如出現(xiàn)報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄錄用資格等情況，視情節(jié)輕重，區(qū)人才辦將采取批評教育、取消錄用資格、出具不良記錄證明存入個人檔案等方式進行組織處理。
六、考核管理
對引進的高層次人才實行動態(tài)管理，每年組織力量對其進行年度考核，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職者取消相關待遇。
本公告未盡事宜，由張家口市橋東區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0313—4038906。
附件:
2.《張家口市橋東區(qū)高層次人才引進報名登記表》填寫說明
3.誠信承諾書
張家口市橋東區(qū)人才工作領導小組辦公室
2017年7月5日
