康?？h2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，破解我縣作為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難和留人難的問題，滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2017年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公開招聘采取縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，縣人社局牽頭和各招聘事業(yè)單位參與的方式組織實(shí)施。
二、招聘崗位、數(shù)量
2017年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員144名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年康?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件)。
應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息：張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zjkrsj.gov.cn);康保縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;
2、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷詳見附件(《2017年康保縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)，尚未正式派遣的畢業(yè)生;
3、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年8月1日至1999年8月1日期間出生);
4、?？啤⑷?、二本學(xué)歷限康保戶籍，一本及以上學(xué)歷不限戶籍;
5、根據(jù)《康保縣人民政府關(guān)于落實(shí)“十二五”規(guī)劃實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見(試行)的通知》(政字〔2011〕62號)文件簽訂過就業(yè)協(xié)議的二本及以上學(xué)生和未簽訂過就業(yè)協(xié)議一本及以上學(xué)生不限專業(yè)(職位代碼為2017002、2017003、2017009、2017016、2017017、2017023、2017024、2017025、2017026、2017027、2017028、2017029、2017030、2017031、2017032的職位除外)。
6、具備崗位所需要的其他條件;
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：9月6日9：00至9月10日17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：康?？h社保局一樓人力資源市場服務(wù)中心。
3、報(bào)名費(fèi)：每人100元。
4、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、會計(jì)從業(yè)資格證、教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員自行從康?？h人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)下載報(bào)名表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。
5、考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試科目。筆試考試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試;報(bào)考教育類崗位的考生，參加教育類專業(yè)科目筆試;報(bào)考其他崗位的考生參加公共科目筆試。
公共科目筆試包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。教育類筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》、《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績查詢。筆試結(jié)束兩周后，在康保縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請考生及時(shí)上康?？h人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)查詢。
對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到3:1比例按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。
(三)面試
面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行確定。面試評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(四)計(jì)算綜合考試成績，確定體檢考生名單
報(bào)考廣播電視臺播音主持人崗位的考生、教育局教師崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
報(bào)考其它崗位的考生，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。
筆試、面試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。
(五)其中報(bào)考廣播電視臺播音主持人崗位的按照面試、筆試的流程進(jìn)行。
1、面試時(shí)間每人約8分鐘，內(nèi)容為：自我介紹(2分鐘以內(nèi))、朗讀自備材料(體裁、題材不限，3分鐘以內(nèi))、朗讀指定材料(3分鐘以內(nèi))。依據(jù)面試人員的形象氣質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、朗讀情況等評定成績。根據(jù)面試成績，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入筆試試人選，如達(dá)不到3:1比例按達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入筆試人選，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入筆試人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單。
2、筆試內(nèi)容和時(shí)間與報(bào)考其他崗位的考生相同。
(六)體檢、政審
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按照綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。
政審由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要政審擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況以及對擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(七)公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、政審情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在康?？h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理入編手續(xù)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行合同管理。
2、新招聘的工作人員實(shí)行試用期，試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為5年，服務(wù)期未滿，因個(gè)人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，并到縣人社局辦理解聘手續(xù)。
五、特別提醒
請考生及時(shí)登錄康?？h人民政府網(wǎng)查詢有關(guān)通知、公示，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門，避免因此造成后果。
政策咨詢電話：0313-5550600
監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-5512502
附件：
2.康?？h2017年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表
康保縣人力資源和社會保障局
2017年8月29日
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