張家口公務(wù)員考試
張家口赤城縣招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人公告
http://scionofkirkland.com 2019-01-03 來(lái)源：赤城縣人民政府
赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員實(shí)施方案的公示公告
為滿足扶貧工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制扶貧數(shù)據(jù)管理崗位工作人員。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的招聘原則。
二、招聘崗位及條件
1、本次招聘共2人，主要從事扶貧數(shù)據(jù)管理等工作。
2、崗位要求:
?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德；
（2）熱愛(ài)扶貧事業(yè)，具有吃苦耐勞的優(yōu)良品德；
?。?）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，同意納入用工單位管理范圍，服從用工單位工作安排；
?。?）赤城縣戶籍，具有全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下。
3、有下列情形之一的，不得使用：
?。?）受過(guò)未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰的；
?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員。
三、招聘方式
1、本次招聘全權(quán)委托張家口市聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施，每名考生繳納報(bào)名費(fèi)一百元錢。報(bào)名費(fèi)用于本次招聘考務(wù)支出，報(bào)名費(fèi)用不足部分由赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室按照實(shí)際支出補(bǔ)足。
2、本次招聘采取網(wǎng)上和媒體公告，應(yīng)聘人員可通過(guò)張家口市聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.jy0313.com/）、赤城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ccx.gov.cn/）、關(guān)注張家口聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)，查詢招聘信息。招聘信息同時(shí)在赤城縣電視臺(tái)公布。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
1、招聘時(shí)間:2019年01月02日發(fā)布招聘公告，2019年01月09日至2019年01月10日?qǐng)?bào)名2天。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址在張家口市橋東區(qū)報(bào)業(yè)大廈十樓。
五、考試
1、考慮到本次招聘人數(shù)較少，不能形成一次完整的招聘流程。本著節(jié)約招聘成本，滿足用工需求的原則。招聘考試環(huán)節(jié)以面試為主體檢為輔的競(jìng)聘方式實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化模式面試。
2、面試題由張家口市聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司委托具有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)實(shí)施命題工作。
3、面試為現(xiàn)場(chǎng)打分，聘請(qǐng)5名具備面試資格證者作為本場(chǎng)招聘的面試官。根據(jù)用工崗位特性進(jìn)行體操式打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均分值為考生的最終得分。
4、考試成績(jī)由高就低進(jìn)行排序，面試當(dāng)天公布成績(jī)。并依據(jù)招聘流程面試成績(jī)前2名將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格出現(xiàn)招聘空缺的，按照面試成績(jī)由高就低依次替補(bǔ)。
六、體檢和政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。依據(jù)考生的面試成績(jī)由高到低順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
政審考核：主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘人員的檔案材料進(jìn)行審核。
七、聘用及崗位待遇
擬聘人員與擬聘用人單位簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，期限為 2年(試用期為 2 個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。應(yīng)發(fā)工資3000元/月/人(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；
2、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，不占用地方編制；
3、在本次招聘工作中，赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室
2018年12月28日
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