張家口公務員考試
2019年張家口張北縣新能源辦公室招聘10人公告
http://scionofkirkland.com 2019-05-10 來源：張北縣人民政府
張家口勤豐勞務派遣有限公司招聘勞務派遣用工公告
為全面提升我縣能源產(chǎn)業(yè)扶貧工作能力和水平，扎實推動光伏扶貧收益管理、資金分配、項目運維相關(guān)工作順利開展，緩解新能源業(yè)務經(jīng)辦人員緊缺的問題，按照《張北縣購買勞務派遣用工管理實施意見》（張政辦﹝2017﹞51號）的要求，張家口勤豐勞務派遣有限公司受張北縣新能源辦公室委托招聘勞務派遣用工人員，特制定本實施方案。
一、購買勞務派遣公共名額及專業(yè)要求
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本次需招聘勞務派遣人員共10名，充實到新能源辦公室能源產(chǎn)業(yè)扶貧平臺工作。
（二）專業(yè)要求
根據(jù)工作需要，所需專業(yè)為漢語言文學類、財務會計類、電子信息工程類、電氣自動化類、計算機類等相關(guān)專業(yè)，限張家口市戶籍，同等條件具有張北縣戶籍優(yōu)先錄用。
二、購買勞務派遣用工所具備的條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德好，身體健康，熱愛所需崗位工作，具有履行所需崗位工作職責的能力。
2.具有相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷，其中財務會計人員有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得派遣用工。
三、購買勞務派遣用工的方式和程序
購買方式主要由縣新能源辦公室與勞務派遺公司簽定勞務派遣協(xié)議，支付購買服務費用，委托張家口勤豐勞務派遣有限公司面向社會公開招聘工作人員，招聘過程應自覺接受組織、人事和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
由勞務派遣公司制定招聘公告、發(fā)布報名時間、地點和報名要求等情況，在張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)、張家口勤豐勞務派遣有限公司網(wǎng)(http://www.qflwpq.cn)、“張家口勤豐勞務派遣”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
公告時間：2019年5月10日-2019年5月16日止。
報名時間：2019年5月11日-5月16日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00止。采取現(xiàn)場報名方式。
報名地址：張家口勤豐勞務派遣有限公司（張北縣東辰杏花小區(qū)35幢06-2F門5號）。
咨詢電話：0313-5301118。
報名考務收費：初審合格的人員，需繳納考務費150元。
(二)報名與資格審查
報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口簿戶主頁和本人頁等相關(guān)證件原件及復印件，近期同版免冠一寸照片3張。
報名特別提示:報考人員應按照《填表說明》規(guī)范填寫。報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須在《張家口勤豐勞務派遣工作人員報名表》誠信承諾書簽字，對填寫的報名信息的真實性負責；在入圍面試人員資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。招聘名額與報考人數(shù)的比例為1：3,達不到開考比例的，可降低開考比例或不限開考比例進行招聘。報考人數(shù)達不到招聘名額時，可適當降低條件進行招聘。
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1.筆試科目。筆試考試由勞務派遣公司委托專業(yè)命題機構(gòu)統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，兩部分內(nèi)容比例為6:4，考試時間為120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時間和地點：具體安排及注意事項詳見筆試準考證。
3.準考證領(lǐng)取時間和地點：5月20日-5月23日(上午8:30-11:30；下午2:00-5:00)；張家口勤豐勞務派遣有限公司辦公室。
4.確定筆試最低控制分數(shù)線進入面試人選。筆試成績應及時向社會公開，釆取分數(shù)由高到低的順序，按招聘名額1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例，可適當降低比例進行面試。
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面試工作由勞務派遣公司依據(jù)公平、公正的原則聘請相關(guān)機構(gòu)考官組織實施，滿分100分。具體面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，面試成績于面試當天及時公布。
（五）計算綜合考試成績，確定體檢名單
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據(jù)招聘名額和綜合成績1:1的比例由高到低確定體檢人員，綜合成繢出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先；學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
（六）審檔、體檢
對經(jīng)公示無異議的擬招人員進行體檢和審檔。體檢參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由勞務派遣公司指定并組織實施。擬招人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實，復審不合格的一律取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
要全面、客觀、公正地審查考生的檔案，經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)者，按照報考崗位的綜合成績由高分到低分依次遞補，綜合成績出現(xiàn)并列的，學歷高者優(yōu)先遞補；學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先遞補。
（七）公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、審檔情況確定最終擬聘人選，對擬聘人員公示7天。公示期滿，對符合條件者由勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，經(jīng)縣新能源辦公室審核，派往能源產(chǎn)業(yè)扶貧平臺工作。
四、待遇及管理
人員性質(zhì)均為政府購買勞務派遣用工，由勞務派遣公司和勞動者簽訂勞動合同，不納入編制管理，合同期限從簽訂合同時間開始，合同期限為一年，一年后根據(jù)勞務派遣政策和用工單位實際續(xù)簽合同。勞務派遣公司要按照《勞動合同法》的規(guī)定，為所聘人員按企業(yè)標準交納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險），落實休假等相關(guān)待遇。
人員管理由用工單位和勞務派遣公司共同管理，勞務派遣公司在派遣人員時必須簽訂有關(guān)安全管理責任的協(xié)議；由于派遣人員自身原因無法履行崗位工作，用工單位在保證其正當權(quán)益的基礎上可按合同退回勞務派遣公司。
工資待遇：按照《張北縣購買勞務派遣用工管理實施意見》（張政辦〔2017號〕51號）規(guī)定，針對能源產(chǎn)業(yè)扶貧工作的實際，工資以基本工資+績效工資為主，每月基本工資為1600元，獎勵工資為每個月1000元。
五、有關(guān)要求
政府購買勞務派遣用工工作中，各方要遵紀守法，嚴格按照法律規(guī)定和合同辦事，如有分歧，要按照協(xié)議協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，提請張北縣人民法院通過法律途徑訴訟解決。招聘過程要堅決貫徹落實上級有關(guān)政策，嚴禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開辦事程序，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
張家口勤豐勞務派遣有限公司
2019年5月10日
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