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張家口公務(wù)員考試
2019年張家口張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘15人公告
http://scionofkirkland.com       2019-05-17      來源:張北縣人民政府
【字體: 】              
  張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司公開招聘張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局勞務(wù)派遣用工公告

  為深入推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,緩解一線工作人員不足的問題,根據(jù)《張北縣購買勞務(wù)派遣用工管理實(shí)施意見》(張政辦[2017]51號(hào))規(guī)定,結(jié)合招聘工作實(shí)際,由我公司通過政府采購負(fù)責(zé)面向全社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀人才招聘到單位中來。

  二、購買勞務(wù)派遣用工名額及專業(yè)要求

  結(jié)合張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實(shí)際工作需要,本次需招聘勞務(wù)派遣用工15名。

  專業(yè)要求以農(nóng)林水牧、公共管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)和統(tǒng)計(jì)等專業(yè)為主,其他相近專業(yè)酌情考慮。

  應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息:張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)、張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)(http://www.qflwpq.cn)、“張家口勤豐勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

  三、招聘對(duì)象和條件

  1、政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,事業(yè)心強(qiáng),身體健康,吃苦耐勞,服從分配管理。

  2、年齡在18周歲以上、35周歲以下。

  3、具有國家承認(rèn)的大專(包括大專)以上文化程度,具備使用計(jì)算機(jī)操作及文字撰寫等基本技能。

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。

  四、招聘程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告:2019年5月16日

  (二)報(bào)名與資格審查

 ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月18日-5月23日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:00止。采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  2、報(bào)名地址:張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司(張北縣張北鎮(zhèn)東辰杏花小區(qū)北門西底商)。咨詢電話:0313-5301118。

  3、報(bào)名要求:

 ?、賵?bào)名時(shí)需從網(wǎng)上下載并填好《張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司招聘人員報(bào)名表》(此表一式二份);

 ?、诔直救擞行矸葑C、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿戶主頁和本人頁等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,近期同版免冠一寸照片3張(照片背面務(wù)必注明考生姓名);

  ③考生還需持本人在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(書、表)。

  報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,報(bào)考人員必須在《張家口勤豐勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》誠信承諾處簽字,對(duì)填寫的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入圍面試人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。

  4、報(bào)名考務(wù)收費(fèi):初審合格的人員,需繳納考務(wù)費(fèi)150元。

  5、開考比例:招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可降低開考比例或不限開考比例進(jìn)行招聘。

  (四)筆試

  1、筆試科目。筆試考試由勞務(wù)派遣公司委托縣外專業(yè)出卷公司統(tǒng)一組織出卷。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分內(nèi)容比例為5:5,總分100分,考試時(shí)間為120分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體安排及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00);張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司辦公室。

  4、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試人選。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)勞務(wù)派遣公司與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究劃定。采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按專業(yè)招聘名額1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例,按合格人數(shù)進(jìn)行面試。

 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分100分。面試工作由勞務(wù)派遣公司聘請(qǐng)縣外考官統(tǒng)一實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

 ?。┯?jì)算綜合考試成績,確定體檢名單。面試成績于當(dāng)天及時(shí)公布。

  綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。根據(jù)招聘名額和綜合成績由高到低按1:1確定體檢人員,綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。

 ?。ㄆ撸彊n、體檢

  對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招人員進(jìn)行檢查和審檔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。擬招人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格的一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案,經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)者,按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。

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  根據(jù)考試綜合成績和體檢、審檔情況,確定擬聘人選,對(duì)擬聘人員名單公示7天。公示期滿,對(duì)符合條件者由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作。

  五、待遇及管理

  人員性質(zhì)均為政府購買勞務(wù)派遣用工,由勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣公司要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,為所聘人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),落實(shí)休假等相關(guān)待遇。

  人員管理由用工單位和勞務(wù)派遣公司共同管理,用工單位和勞務(wù)派遣公司之間要理清各自職責(zé)關(guān)系,用派遣人員時(shí)必須簽訂有關(guān)案例管理責(zé)任協(xié)議;由于派遣人員自身原因無法履行崗位工作,用工單位在保證其正當(dāng)權(quán)益的基礎(chǔ)上可按合同退回勞務(wù)派遣公司。

  工資待遇:按照《張北縣購買勞務(wù)派遣用工管理實(shí)施意見》(張政辦[2017]51號(hào))規(guī)定,工資以基本工資+績效工資為主,每月基本工資為1600元,績效工資為1000元。

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)道等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  在招聘工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題,經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。

  張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司

  2019年5月16日

  附件:張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

 

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