張家口公務(wù)員考試
2020年張家口經(jīng)開區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才公告
http://scionofkirkland.com 2020-07-31 來源：張家口經(jīng)開區(qū)管理委員會(huì)
張家口經(jīng)開區(qū)2020年專業(yè)人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升新區(qū)城市建設(shè)水平，經(jīng)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)為區(qū)住建局引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才1名，現(xiàn)公告如下：
一、基本條件
（一）遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；
?。ǘ┙ㄖc土木工程專業(yè)，男性，雙一流院校畢業(yè)全日制研究生學(xué)歷、35歲以下（1985年8月1日以后出生）、有3年以上工作經(jīng)歷、有文字工作基礎(chǔ)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ㄋ模┓矊傧铝星樾沃徽撸坏脩?yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、參加過邪教組織的；
4、曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的；
5、正在接受立案審查的；
6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形；
7、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、引進(jìn)程序和方法
（一）發(fā)布公告
人才引進(jìn)條件、程序及方法等在張家口經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日-8月7日
2、報(bào)名地點(diǎn)：張家口緯一中路四號經(jīng)開區(qū)組織部320室。
3、提供資料：《報(bào)名表》（一式二份）原件和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書（專業(yè)技術(shù)職位任職資格評審表）等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件、有效的任職或工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料復(fù)印件2份、近期2寸正面免冠彩色照片3張，本人手寫簽名的《誠信承諾書》2份。
(三）資格審查
資格審查由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，組織專門力量對報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予參加評審，相關(guān)證件復(fù)印件留存組織部。
?。ㄋ模┙M織評審
由區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門組成專家評審組，就報(bào)名者所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識和實(shí)際能力進(jìn)行評審。評審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（五）定向考察
根據(jù)評審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。由區(qū)組織部采取審查檔案、函調(diào)等方式對擬引進(jìn)的人才進(jìn)行考察。
?。┙M織體檢
組織擬引進(jìn)的專業(yè)人才進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸?huì)議研究
提交區(qū)編委會(huì)研究，確定擬引進(jìn)的專業(yè)人才。
?。ò耍┥鐣?huì)公示
擬引進(jìn)人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
三、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┙鉀Q自收自支事業(yè)編制，實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受相應(yīng)工資、福利待遇，試用期滿考核合格，錄用為事業(yè)單位正式工作人員。
?。ǘ┪幢M事宜由經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
人才引進(jìn)過程中，必須遵守下列紀(jì)律要求：
?。ㄒ唬┮_保公開、公平、公正；
?。ǘ┮獓?yán)格按照人才引進(jìn)實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；
?。ㄈ┯嘘P(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會(huì)議討論情況等；
?。ㄋ模┤瞬乓M(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分；
（五）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；
（六）報(bào)考人員要自覺遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)；
?。ㄆ撸γ嬖囍械倪`紀(jì)行為，可以向上級部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。
五、其他事項(xiàng)
人才引進(jìn)全過程產(chǎn)生的費(fèi)用由區(qū)組織部承擔(dān)，不再向報(bào)名者收取任何費(fèi)用。
本方案由經(jīng)開區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0313-4069335
附件2：《誠信承諾書》
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