為深入貫徹落實張家口市委組織部《關于完善開發(fā)區(qū)干部人事管理體制推進薪酬制度改革的指導意見》（張組字【2020】7號）精神，進一步釋放我縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革發(fā)展動力，增強創(chuàng)新發(fā)展活力，強力推進開發(fā)區(qū)人事薪酬管理體制改革，打造一支精干、多能、高效的高素質(zhì)開發(fā)區(qū)人才隊伍。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會為縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員，制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、公開公正的原則，通過筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用，做到政策公開，程序公開，結果公開。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法、政治立場堅定，有較強的政治素養(yǎng)理論水平，有大局意識和服務意識，堅持原則，辦事公道，品行良好；

2、身體健康，具有履職所需的身體條件；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾被開除公職的和開除黨籍的；

3、受黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看處分且未滿處分期的(至報名日期)；

4、受政務記過、記大過、降級、撤職處分且未滿處分期的(至報名日期)；

5、失信被執(zhí)行人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員；

6、報考職位后即構成回避關系的；

7、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘名額

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘二級主辦1名、職員6名，其中一級職員3名，二級職員3名。招聘崗位、人數(shù)、學歷、年齡等具體條件要求等詳見《蔚縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘職位表》。招聘職員人數(shù)與報考該職位人數(shù)的比例不低于1:3,報名人數(shù)達不到比例的，核減崗位招聘計劃，二級主辦不限開考比例。應聘人員可通過蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/和蔚縣公開招聘報名系統(tǒng)（http：//221.192.132.206:89）查詢招聘信息。

四、招聘程序、方法及時間
（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/和蔚縣公開招聘報名系統(tǒng)（http：//221.192.132.206:89）上發(fā)布。

（二）報名

1、報名辦法和時間。采用網(wǎng)上報名和資格初審的方式，每人只能報考一個崗位。

報名網(wǎng)址：http：//221.192.132.206:89。手機用戶可關注“蔚縣人社”微信公眾號，點擊右下角招聘報名。

報名時間:11月29日09:00至12月3日17:00。

網(wǎng)上繳費時間:11月29日09:00至12月4日17:00。

2、網(wǎng)上報名基本程序：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。

(3)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選報考崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

(4)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復審核結果。“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序；“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

(6)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(7)報名繳費通過支付寶付費，每人報名考務費100元。未按期交費者視為自動放棄報考。

3、打印《筆試準考證》

完成網(wǎng)上報名的考生，登錄報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》，具體時間另行通知。請廣大考生隨時關注報名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布的通知。

(三)筆試

1、筆試：筆試為閉卷考試，考試成績按百分制量化計算，筆試考試由縣人社局統(tǒng)一組織。

筆試科目筆試包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

2、筆試時間和地點，具體安排詳見筆試準考證。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。筆試結束兩周內(nèi)，在報名網(wǎng)站和蔚縣政府門戶網(wǎng)公布筆試成績、進入面試人選和資格復審時間、地點，請考生及時上網(wǎng)查詢。

（四）資格復審

進入面試人選提供身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等相關證件原件和復印件進行資格復審。經(jīng)審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考條件或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供資料的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入證件審核，審核合格的進入下一程序，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

（五）面試

以筆試成績由高分到低分，按招聘崗位人數(shù)以1:3的比例限額確定面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。資格審查中不合格或自愿放棄面試的，按照筆試成績進行遞補。面試前登錄報名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

面試采取結構化面試的方式進行，重點測試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平、工作能力以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

面試由具有面試資質(zhì)的人員組成評委會。面試時，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計分，評委當場打分、亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分為應試者的面試成績（保留兩位小數(shù)），面試成績滿分100分。

面試結束后，計算綜合考試成績（保留兩位小數(shù)），確定體檢考生名單。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

根據(jù)綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試高者優(yōu)先。

(六)體檢、考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用自理。

考察由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織實施。主要對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關資料。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件；

2.曾有違法違紀違規(guī)行為的；

3.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任職員的情形。

體檢、考察出現(xiàn)不合格者，按照報考崗位的綜合成績由高分到低分遞補一次，綜合成績出現(xiàn)并列的，學歷高者優(yōu)先遞補;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先遞補。

五、公示、聘用和待遇

（一）根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（二）聘用和待遇

1、聘用

擬聘用人員不納入機關事業(yè)單位編制管理。應聘職員崗位考生按照綜合成績排名，1-3名聘用為一級職員，4-6名聘用為二級職員。根據(jù)縣委組織部《關于完善開發(fā)區(qū)干部人事管理體制推進薪酬制度改革的實施方案》（蔚組【2021】1號）規(guī)定，擬聘用人員實行崗位聘任制，簽訂崗位聘任合同，聘用期限為二年，聘任合同到期經(jīng)考核合格的進行重新競聘，考核不合格或落聘的，辦理解聘手續(xù)，解除與開發(fā)區(qū)聘任關系。擬聘用人員人事檔案保存在縣人才交流服務中心。

2、待遇

本著“以崗定薪、以績定酬、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，擬聘用人員薪酬執(zhí)行崗位工資和績效工資兩部分，崗位工資按聘用崗位確定，按月發(fā)放。二級主辦崗位工資5200元/月，一級職員崗位工資3700元/月，二級職員崗位工資3200元/月?？冃ЧべY由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)年度考核結果計算發(fā)放。

擬聘用人員崗位工資、績效工資、津貼補貼及各種社會保險統(tǒng)一列入縣財政預算，由縣財政保障。

六、有關要求

（一）招聘工作人員在履行招聘工作期間，凡涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動申請回避。

（二）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）本次公開招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

特別提醒：1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

七、其他

本公告未涉及到的其他重大事宜，由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開改革發(fā)展領導小組研究決定。

咨詢電話：0313-7212127 蔚縣人力資源和社會保障局

舉報電話：0313-7010940 蔚縣監(jiān)察委員會

附件：蔚縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員職位表.xls