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邯鄲公務(wù)員考試
2017年邯鄲武安市保稅物流中心招聘海關(guān)協(xié)管員公告
http://scionofkirkland.com       2017-07-20      來(lái)源:武安市人民政府
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  武安市2017年公開(kāi)招聘保稅物流中心海關(guān)協(xié)管人員公告


  為確保我市保稅物流中心封關(guān)以后順利開(kāi)展工作,按照邯鄲海關(guān)發(fā)出的《邯鄲海關(guān)關(guān)于配備海關(guān)協(xié)管人員的函》邯關(guān)發(fā)【2016】7號(hào)文件的要求,地方政府為海關(guān)配備一定數(shù)量的協(xié)管人員,協(xié)助海關(guān)開(kāi)展監(jiān)管區(qū)的值守、查驗(yàn)、巡視、通關(guān)等監(jiān)管工作。經(jīng)武安市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘保稅物流中心海關(guān)協(xié)管人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、 招聘單位基本情況


  (一)、招聘單位:武安保稅物流中心管委會(huì)。


  (二)、工作地點(diǎn):武安保稅物流中心


  (三)、主要工作:值守、查驗(yàn)、巡視、通關(guān)等監(jiān)管工作


  二、招聘原則


  以公開(kāi)、公平、公正為基礎(chǔ),公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用。


  三、 招聘人數(shù)及條件


  (一)、招聘人數(shù):本次共招聘保稅物流中心海關(guān)協(xié)管人員12名,其中管理人員2人,卡口通道2人,查驗(yàn)2人,巡視2人,監(jiān)控2人,信息化操作及技術(shù)維修1人,內(nèi)勤1人,其中招聘男性不低于8人。


  (二)、招聘條件:


  1、具有武安市常住戶籍;身心健康,五官端正;男性身高1.70米以上(含1.70米),女性身高1.60米以上(含1.60米); 無(wú)色盲。


  2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。


  3、具有大專及以上文化程度,有一定的英語(yǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能。


  4、信息化及技術(shù)類崗位,需普通高等院校本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)軟件專業(yè),且具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。


  5、堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行。


  6、具有履行工作職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng),能勝任本職工作。


  (三)、有以下情形之一的人員不得報(bào)考:


  1、有紋身的。


  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。


  3、受過(guò)紀(jì)律處分的。


  4、違反國(guó)家計(jì)生政策的。


  5、因生理缺陷不能勝任工作的。


  6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、報(bào)名辦法


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月26日—27日


  2、報(bào)名地址及咨詢電話:


  報(bào)名地址:武安市教育局分院 (原十處學(xué)校)


  咨詢電話:5650118


  3、報(bào)名要求:


  (1)報(bào)考人員本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,否則不予受理。


  (2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《武安市保稅物流中心2017年公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管人員報(bào)名表》一式兩份,并出具本人的畢業(yè)證、二代身份證、戶口本等原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片3張。已婚人員還需帶結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明。


  (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。


  (4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  (5)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的順暢,以便通知有關(guān)事宜。


  4、資格審查:由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市保稅物流中心管委會(huì)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格初審的考生交納報(bào)名費(fèi)用100元。資格審查將貫穿招聘過(guò)程始終,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)取消招聘資格。


  5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員通過(guò)資格審查后,登陸武安市人民政府網(wǎng)站或關(guān)注武安市人社局微信公眾號(hào),查詢領(lǐng)取時(shí)間。本準(zhǔn)考證為筆試、面試、體檢等統(tǒng)一使用的證件,請(qǐng)妥善保管。


  五、考試


  (一)筆試:由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市保稅物流中心管委會(huì)組織實(shí)施。


  1、筆試面試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間以武安市人民政府網(wǎng)站和武安市人社局微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)。


  2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí) 經(jīng)濟(jì)金融 對(duì)外經(jīng)貿(mào) 計(jì)算機(jī)技術(shù) 法律法規(guī)


  3、筆試方式和成績(jī)?cè)u(píng)定:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。一張卷,筆試時(shí)間為120分鐘,滿分100分,不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,按照筆試成績(jī)和招聘名額從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選。如達(dá)不到相應(yīng)比例,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  4、組織考試:由人社局會(huì)同市保稅物流中心管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)命題,由本市2—3所學(xué)校教師監(jiān)考,委托異地相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)卷,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。公安全程保衛(wèi),確??荚嚢踩?/p>


  (二)面試:由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市保稅物流中心管委會(huì)組織實(shí)施。


  1、面試時(shí)間和地點(diǎn):以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。


  2、面試內(nèi)容:由人社局委托第三方命題,面試采取綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分,內(nèi)容以專業(yè)技能水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和應(yīng)變反應(yīng)能力為主。


  3、面試方式:考官由人社局從異地聘請(qǐng),面試評(píng)分由考官現(xiàn)場(chǎng)打分。打分采取百分制計(jì)分,按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定考生面試成績(jī),面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。


  面試成績(jī)?cè)谖浒彩腥嗣裾W(wǎng)站和武安市人社局微信公眾號(hào)公布。


  六、體檢


  根據(jù)考生成績(jī),按照招聘計(jì)劃,按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,并在市人民政府網(wǎng)站和武安市人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。


  體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市保稅物流中心管委會(huì)共同組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院(具備二級(jí)乙等及以上資質(zhì)),并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的,由武安市人力資源和社會(huì)保障局與武安市保稅物流中心管委會(huì)統(tǒng)一組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,通過(guò)個(gè)人總結(jié)、查閱檔案、了解談話和出具證明等方式進(jìn)行考察考核。對(duì)因體檢或考核不合格的,取消擬聘人員資格,所空崗位依據(jù)報(bào)考同專業(yè)人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  七、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和政審考察的視為自動(dòng)放棄。


  八、公示


  經(jīng)體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員在市人民政府網(wǎng)站和武安市人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7天。招聘組織機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,落實(shí)情況,處理相關(guān)問(wèn)題。


  九、培訓(xùn)


  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由市保稅物流中心管委會(huì)進(jìn)行為期3個(gè)月的集中培訓(xùn),考核合格后,進(jìn)入試用期,期限為1個(gè)月。


  十、聘用管理


  在合同期內(nèi),所聘人員實(shí)行人事代理管理。人才中心負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理,每年核定工資標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),并按時(shí)申報(bào)落實(shí)。工作期間,對(duì)違反管理規(guī)定的聘用人員可按程序辦理提前解除合同手續(xù)。聘用人員也可根據(jù)自身實(shí)際情況申請(qǐng)辭職,按程序辦理辭職手續(xù)。


  十一、相關(guān)待遇


  對(duì)確定的聘用人員由河北武安保稅物流中心管委會(huì)與邯鄲海關(guān)共同管理,工資社保待遇由管委會(huì)負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理由邯鄲海關(guān)負(fù)責(zé)。


  十二、監(jiān)察監(jiān)督


  本次招聘從始至終的各項(xiàng)程序和各個(gè)環(huán)節(jié)都由市紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。所有參與招聘工作的人員和參加招聘的考生都要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查,任何時(shí)候都可對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行查處。


  監(jiān)督電話:5685442


  武安市2017年公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2017年7月18日



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